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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論上市公司內(nèi)部控制、在職消費(fèi)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效相互關(guān)系研究

上市公司內(nèi)部控制、在職消費(fèi)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效相互關(guān)系研究

上市公司內(nèi)部控制、在職消費(fèi)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效相互關(guān)系研究

定 價(jià):¥88.00

作 者: 候波 著
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787509675441 出版時(shí)間: 2021-05-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 162 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  在職消費(fèi)已成為企業(yè)隱性腐敗的溫床,不僅嚴(yán)重浪費(fèi)丁企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源,而且逐漸形成管理人員隱性腐敗的黑洞。部分國(guó)有企業(yè)管理人員以“在職消費(fèi)”的瞄義揮霍了相當(dāng)數(shù)量的國(guó)家資金和集體資金,有些資金通過在職消費(fèi)的方式轉(zhuǎn)化為管理人員除薪金以外的收入,在職消費(fèi)為管理人員以權(quán)謀私大開方便之門。企業(yè)高管在履行職責(zé)的過程中產(chǎn)生的正常在職消費(fèi),屬于企業(yè)承擔(dān)的消費(fèi)性支出,其本身是合理且合規(guī)的。然而在現(xiàn)實(shí)中,部分企業(yè)高管卻以在職消費(fèi)為“大旗”,謀取個(gè)人衣食住行上的“虎皮”特權(quán).動(dòng)輒享受奢侈消費(fèi),這其實(shí)就是一種典型的“不落腰包的腐敗”行為。

作者簡(jiǎn)介

  侯波,男,中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員,成都市審計(jì)學(xué)會(huì)理事,2016年獲得西南財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)博士(公司財(cái)務(wù)),綿陽師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理學(xué)(財(cái)務(wù)管理)副教授,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)培訓(xùn)中心特聘講座教授;四川省教育廳2016會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)評(píng)估專家。曾任成都信息工程大學(xué)銀杏酒店管理學(xué)院校長(zhǎng)助理、教務(wù)科研處處長(zhǎng),會(huì)計(jì)學(xué)省級(jí)示范專業(yè)負(fù)責(zé)人,旅游投資研究中心主任;國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師,注冊(cè)咨詢(投資)工程師;四川省經(jīng)信委首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

圖書目錄

章緒論 節(jié)研究背景 一、現(xiàn)實(shí)背景 二、理論背景 第二節(jié)研究意義 一、現(xiàn)實(shí)意義 二、理論意義 第三節(jié)研究思路和研究方法 一、研究思路 二、研究方法 第四節(jié)重要變量定義及辨析 一、內(nèi)部控制 二、內(nèi)部控制要素與目標(biāo) 三、在職消費(fèi)的定義及相關(guān)概念辨析 四、經(jīng)營(yíng)績(jī)效的定義及相關(guān)概念辨析 第五節(jié)研究?jī)?nèi)容 一、研究技術(shù)路線 二、本書結(jié)構(gòu) 第六節(jié)本書主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn) 第二章文獻(xiàn)綜述 節(jié)內(nèi)部控制的相關(guān)研究 一、內(nèi)部控制與高管激勵(lì) 二、內(nèi)部控制與公司治理結(jié)構(gòu) 三、內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息 四、內(nèi)部控制與企業(yè)價(jià)值 五、內(nèi)部控制與其他 第二節(jié)在職消費(fèi)的相關(guān)研究 第三節(jié)內(nèi)部控制與在職消費(fèi) 一、在職消費(fèi)與管理層權(quán)力的關(guān)系 二、內(nèi)部控制與在職消費(fèi)的關(guān)系 第四節(jié)在職消費(fèi)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效 第五節(jié)文獻(xiàn)述評(píng) 第三章內(nèi)部控制與在職消費(fèi)關(guān)系的理論研究 節(jié)  內(nèi)部控制研究的理論基礎(chǔ)… 一、契約理論 二、信息不對(duì)稱理論 三、委托代理理論 四、信號(hào)顯示理論 第二節(jié)  內(nèi)部控制影響在職消費(fèi)的理論分析 一、內(nèi)部控制對(duì)高管在職消費(fèi)的制約機(jī)制 二、內(nèi)部控制抑制高營(yíng)在職消費(fèi)的制約因素 第三節(jié)  中國(guó)上市公司在職消費(fèi)現(xiàn)狀 第四節(jié)  中國(guó)上市公司在職消費(fèi)典型案例 一、上海建工集團(tuán)公司:“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”為高官嫖娼買單 二、山西仟源醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司:醫(yī)藥行業(yè)“搬運(yùn)工” 三、中國(guó)人壽集團(tuán)公司:“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”的“狀元” 四、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)公司:豪爽“招待費(fèi)”,小氣“退休工資” …… 第四章研究假設(shè)與研究設(shè)計(jì) 第五章內(nèi)部控制、在職消費(fèi)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究 第六章研究結(jié)論與啟示 參考文獻(xiàn) 后記

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