中國國際人力資源合作創(chuàng)新發(fā)展

第一章 中國國際人力資源合作行業(yè)
第二節(jié) 中國國際人力資源合作行業(yè)的形成與發(fā)展
第三節(jié) 國際人力資源市場分析
第二章 中國國際人力資源合作產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向
第一節(jié) 確立產(chǎn)業(yè)定位，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
第三節(jié) 中國國際人力資源合作企業(yè)突圍路徑
第三章 國際人力資源合作市場營銷
第一節(jié) 營銷觀念概述
第二節(jié) 國際人力資源市場調(diào)研
第五節(jié) 差異化競爭戰(zhàn)略
第六節(jié) 用團購思維創(chuàng)新市場營銷
第四章 出國工作人力資源
第一節(jié) 出國求職者分類分析
第二節(jié) 出國工作項目傳播推廣
第三節(jié) 選對人與選好人
第四節(jié) 服臺市場化運營的改革建議
第五節(jié) 啟動出國戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移
第六節(jié) 對接國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)
第五章 出國工作人員教育培訓(xùn)
第一節(jié) 創(chuàng)新培訓(xùn)理念
第二節(jié) 培訓(xùn)教育的基本內(nèi)容
第三節(jié) 入學(xué)教育訓(xùn)練
第四節(jié) 成才教育
第五節(jié) 赴日本技能實前教育
第六節(jié) 赴歐洲、澳新工作人員出國前培訓(xùn)
第七節(jié) 培訓(xùn)學(xué)校軟實力建設(shè)
第八節(jié) 創(chuàng)新出國培訓(xùn)
第六章 出國工作人員境外服務(wù)管理
第一節(jié) 境外服務(wù)管理的本質(zhì)特性
第二節(jié) 境外服務(wù)管理的原則與制度保障
第三節(jié) 境外服務(wù)管理的內(nèi)容
第四節(jié) 處置境外突發(fā)事件和疑難問題案結(jié)
第七章 出國人員回國發(fā)展
第一節(jié) 成才目標(biāo)管理
第二節(jié) 回國發(fā)展管理
第三節(jié) 回國發(fā)展報告
第八章 國際人才
第一節(jié) 國際人才大背景
第二節(jié) 中國海外人才基本情況
第三節(jié) 中國海外人才的主要問題
第四節(jié) 大力發(fā)展海外人才的對策建議
第九章 中國經(jīng)營公司內(nèi)部建設(shè)
第一節(jié) 打造企業(yè)核心競爭力
第二節(jié) 經(jīng)營公司制度體系建設(shè)
第三節(jié) 對外派遣業(yè)務(wù)合同管理
第四節(jié) 業(yè)務(wù)人員基本工作規(guī)范
第五節(jié) 青年業(yè)務(wù)人員如何健康成長
第六節(jié) 建設(shè)企業(yè)文化，打造商號
附錄一
附錄二
附錄三
參考文獻
后記