中國資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)價(jià)

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	王靜嫻
出版社：	知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513074650	出版時(shí)間：	2021-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：	256	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書旨在通過探索資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力培育的內(nèi)在規(guī)律和表象特征，建立資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，測(cè)算資源型跨國企業(yè)綜合創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)，科學(xué)地評(píng)價(jià)我國資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力狀況，指導(dǎo)資源型跨國企業(yè)的成長和發(fā)展。在內(nèi)容安排上，通過論述中國脫資源約束的重要意義，提出中國資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新能力優(yōu)化的必要性，構(gòu)建中國資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并進(jìn)行評(píng)價(jià)應(yīng)用，進(jìn)而提出優(yōu)化建議。本書的內(nèi)容相對(duì)專業(yè)，可作為經(jīng)管類本科生的課后學(xué)習(xí)材料，也可作為經(jīng)管類碩士研究生專業(yè)課程的參考書籍。

作者簡介

　　王靜嫻，女，博士，副教授，2014年6月畢業(yè)于遼寧大學(xué)國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)。研究方向：國際貿(mào)易理論與政策。在《世界貿(mào)易組織動(dòng)態(tài)與研究》《生態(tài)經(jīng)濟(jì)》《科技管理研究》等發(fā)表多篇核心期刊，主持并完成江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究等省級(jí)、廳級(jí)課題。

圖書目錄

1導(dǎo)論
1.1問題的提出
1.2研究思路框架與研究方法
1.3可能的創(chuàng)新點(diǎn)
2中國資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與中國脫資源約束
2.1中國的資源約束與脫資源約束的緊迫性
2.2中國脫資源約束的外部環(huán)境
2.3資源型跨國企業(yè)在中國“脫資源約束戰(zhàn)略”中的地位和作用
3資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
3.1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力定義與來源
3.2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的一般構(gòu)成要素
3.3資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的特殊要素
3.4資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系
4中國資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)
4.1中國資源型企業(yè)概況
4.2中國資源型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力單指標(biāo)分析
4.3基于因子分析法的中國資源型企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)
5資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新能力完備評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
5.1開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建原則
5.2開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力完備評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
5.3粗糙集約簡企業(yè)創(chuàng)新能力完備評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
5.4資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系觀測(cè)指標(biāo)權(quán)重確定
5.5企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重驗(yàn)證
5.6本章小結(jié)
6資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用
6.1評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的確定
6.2企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用與驗(yàn)證
6.3本章小結(jié)
7中國資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力存在的問題
7.1企業(yè)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制問題
7.2人力資源與創(chuàng)新問題
7.3國際環(huán)境制約問題
8中國資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升途徑
8.1自主創(chuàng)新提升資源型跨國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
8.2加快培育跨國經(jīng)營人才
8.3走集約式持續(xù)發(fā)展道路，促資源型跨國企業(yè)轉(zhuǎn)型
8.4培養(yǎng)跨國經(jīng)營的核心競(jìng)爭(zhēng)力
8.5建立資源儲(chǔ)備制度，降低資源依賴帶來的風(fēng)險(xiǎn)
8.6提高技術(shù)水平，開源節(jié)流精細(xì)利用資源
9總結(jié)、推廣及未來研究的方向
9.1總結(jié)
9.2推廣建議
9.3未來研究的方向
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄Ⅰ：異質(zhì)行業(yè)下企業(yè)創(chuàng)新效率的可比測(cè)度
附錄Ⅱ：資源企業(yè)對(duì)外直接投資逆向技術(shù)溢出效應(yīng)實(shí)證研究
附錄Ⅲ：進(jìn)口技術(shù)結(jié)構(gòu)、知識(shí)流與出口技術(shù)復(fù)雜度提升——基于
省級(jí)動(dòng)態(tài)面板系統(tǒng)GMM模型的實(shí)證分析