中國資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新與競爭能力評價(jià)

1導(dǎo)論
1.1問題的提出
1.2研究思路框架與研究方法
1.3可能的創(chuàng)新點(diǎn)
2中國資源型跨國企業(yè)競爭力與中國脫資源約束
2.1中國的資源約束與脫資源約束的緊迫性
2.2中國脫資源約束的外部環(huán)境
2.3資源型跨國企業(yè)在中國“脫資源約束戰(zhàn)略”中的地位和作用
3資源型跨國企業(yè)競爭力評價(jià)體系構(gòu)建
3.1企業(yè)競爭力定義與來源
3.2企業(yè)競爭力評價(jià)體系的一般構(gòu)成要素
3.3資源型跨國企業(yè)競爭力評價(jià)體系的特殊要素
3.4資源型跨國企業(yè)競爭力評價(jià)體系
4中國資源型跨國企業(yè)競爭力測評
4.1中國資源型企業(yè)概況
4.2中國資源型企業(yè)競爭力單指標(biāo)分析
4.3基于因子分析法的中國資源型企業(yè)綜合競爭力測評
5資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新能力完備評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
5.1開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)體系構(gòu)建原則
5.2開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力完備評價(jià)指標(biāo)體系
5.3粗糙集約簡企業(yè)創(chuàng)新能力完備評價(jià)指標(biāo)體系
5.4資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系觀測指標(biāo)權(quán)重確定
5.5企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重驗(yàn)證
5.6本章小結(jié)
6資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用
6.1評價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的確定
6.2企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用與驗(yàn)證
6.3本章小結(jié)
7中國資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新與競爭力存在的問題
7.1企業(yè)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制問題
7.2人力資源與創(chuàng)新問題
7.3國際環(huán)境制約問題
8中國資源型跨國企業(yè)競爭力提升途徑
8.1自主創(chuàng)新提升資源型跨國企業(yè)競爭力
8.2加快培育跨國經(jīng)營人才
8.3走集約式持續(xù)發(fā)展道路，促資源型跨國企業(yè)轉(zhuǎn)型
8.4培養(yǎng)跨國經(jīng)營的核心競爭力
8.5建立資源儲(chǔ)備制度，降低資源依賴帶來的風(fēng)險(xiǎn)
8.6提高技術(shù)水平，開源節(jié)流精細(xì)利用資源
9總結(jié)、推廣及未來研究的方向
9.1總結(jié)
9.2推廣建議
9.3未來研究的方向
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄Ⅰ：異質(zhì)行業(yè)下企業(yè)創(chuàng)新效率的可比測度
附錄Ⅱ：資源企業(yè)對外直接投資逆向技術(shù)溢出效應(yīng)實(shí)證研究
附錄Ⅲ：進(jìn)口技術(shù)結(jié)構(gòu)、知識(shí)流與出口技術(shù)復(fù)雜度提升——基于
省級(jí)動(dòng)態(tài)面板系統(tǒng)GMM模型的實(shí)證分析