123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)針對(duì)單工作位置環(huán)境下主動(dòng)服務(wù)能力不足的問(wèn)題，在國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的資助下，以山東大學(xué)曾廣周教授提出的遷移工作流系統(tǒng)框架為基礎(chǔ)，研究了一類(lèi)面向目標(biāo)的遷移工作流主動(dòng)服務(wù)方法，包括面向目標(biāo)的遷移工作流主動(dòng)服務(wù)環(huán)境構(gòu)建方法、部分可觀測(cè)環(huán)境下遷移工作流服務(wù)導(dǎo)航方法、面向目標(biāo)的遷移工作流資源服務(wù)推薦方法和遷移工作流多服務(wù)主體收益分配方法，并通過(guò)實(shí)驗(yàn)對(duì)研究成果進(jìn)行了驗(yàn)證和分析。本書(shū)可作為從事相關(guān)領(lǐng)域研究的碩士研究生、博士研究生及科研人員的參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

　　王睿，山東財(cái)經(jīng)大學(xué)，副教授。近年來(lái)，對(duì)遷移工作流方法進(jìn)行研究并應(yīng)用于智能物流規(guī)劃與智慧供應(yīng)鏈管理中，取得了一定的科研成果，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文20余篇，其中12篇被SCI、EI索引收錄，主持和參與多項(xiàng)國(guó)家與省級(jí)科研項(xiàng)目。

圖書(shū)目錄

第1章緒論1
1.1遷移工作流的研究背景和意義1
1.2遷移工作流的相關(guān)概念5
1.2.1工作流5
1.2.2面向服務(wù)計(jì)算12
1.3本書(shū)的工作與創(chuàng)新19
第2章面向目標(biāo)的遷移工作流主動(dòng)服務(wù)環(huán)境
構(gòu)建方法242.1概述24
2.2遷移工作流及其系統(tǒng)結(jié)構(gòu)25
2.2.1遷移工作流管理系統(tǒng)框架26
2.2.2工作位置26
2.2.3遷移實(shí)例30
2.2.4遷移工作流管理引擎32
2.2.5遷移工作流組織策略35
2.2.6面向目標(biāo)的遷移工作流主動(dòng)服務(wù)
環(huán)境38
2.3遷移工作流業(yè)務(wù)熟人域研究41
2.3.1遷移工作流的業(yè)務(wù)熟人域41
2.3.2業(yè)務(wù)熟人域的構(gòu)造43
2.4業(yè)務(wù)熟人域的演化48
2.4.1域成員的納新49
2.4.2域成員淘汰50
2.5驗(yàn)證與分析52
第3章部分可觀測(cè)環(huán)境下遷移工作流服務(wù)
導(dǎo)航方法573.1概述57
3.2部分可觀測(cè)的遷移工作流環(huán)境58
3.3部分可觀測(cè)環(huán)境下的主動(dòng)服務(wù)導(dǎo)航67
3.3.1部分可觀測(cè)環(huán)境下的服務(wù)導(dǎo)航
模型69
3.3.2基于業(yè)務(wù)熟人網(wǎng)絡(luò)的導(dǎo)航索生成72
3.4驗(yàn)證與分析75
第4章面向目標(biāo)的遷移工作流資源服務(wù)推薦
方法774.1概述77
4.2服務(wù)推薦研究78
4.3面向目標(biāo)的遷移工作流資源服務(wù)推薦82
4.3.1遷移工作流資源服務(wù)推薦模型82
4.3.2GAS協(xié)議 83
4.4驗(yàn)證與分析88
第5章遷移工作流多服務(wù)主體收益分配
方法925.1概述92
5.2基于動(dòng)態(tài)合作博弈的收益分配研究93
5.3多服務(wù)主體收益分配模型97
5.4多服務(wù)主體收益分配的動(dòng)態(tài)優(yōu)化策略100
5.4.1多服務(wù)主體收益分配中的馬爾可夫
完美均衡100
5.4.2基于動(dòng)態(tài)合作博弈的收益補(bǔ)償103
5.5基于動(dòng)態(tài)合作博弈策略的收益分配
算法105
5.6驗(yàn)證與分析107
第6章總結(jié)與展望112
6.1本書(shū)總結(jié)112
6.2研究展望114
參考文獻(xiàn)115