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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書為突發(fā)事件應(yīng)急管理研究專著，以治理理論、國家與社會(huì)關(guān)系理論、動(dòng)態(tài)行政管理理論、突發(fā)事件應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)理論。首先厘清了研究所涉及的突發(fā)事件應(yīng)急管理、應(yīng)急管理主體、合作治理概念，繼而分析了應(yīng)急管理多元主體合作治理的內(nèi)涵和基本特征。在分析多元主體的功能作用和相互關(guān)系、構(gòu)建多元主體合作治理的組織體系和互動(dòng)機(jī)制的基礎(chǔ)上，提出了優(yōu)化應(yīng)急管理多元主體合作治理的對(duì)策建議，包括強(qiáng)化合作治理共識(shí)、轉(zhuǎn)移應(yīng)急管理重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)多元主體功能互補(bǔ)、形成多元主體平等合作關(guān)系、落實(shí)合作治理保障等。本書提出的對(duì)策建議可操作性強(qiáng)，對(duì)促進(jìn)多元主體合作治理、提升我國應(yīng)急管理效率有較高應(yīng)用價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　李明，四川省社會(huì)科學(xué)院副研究員，四川大學(xué)公共管理博士研究生在讀。以作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，其中C刊論文8篇，主持省部級(jí)課題10項(xiàng)。

圖書目錄

第一章應(yīng)急管理中的多元主體協(xié)同
第一節(jié) 應(yīng)急管理多元主體協(xié)同的現(xiàn)實(shí)需求
第二節(jié) 應(yīng)急管理多元主體協(xié)同的理論價(jià)值
第三節(jié) 應(yīng)急管理多元主體協(xié)同的研究綜述
第四節(jié) 分析框架
第二章基本概念與理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 基本概念
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)
第三章我國應(yīng)急管理多元主體合作治理實(shí)踐現(xiàn)狀
第一節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理的發(fā)展歷程
第二節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理存在的問題
第三節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理問題產(chǎn)生的影響
第四節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理產(chǎn)生問題的原因
第四章應(yīng)急管理多元主體功能作用分析
第一節(jié) 應(yīng)急管理中的政府
第二節(jié) 應(yīng)急管理中的社區(qū)
第三節(jié) 應(yīng)急管理中的社會(huì)組織
第四節(jié) 應(yīng)急管理中的企業(yè)
第五章應(yīng)急管理多元主體關(guān)系分析
第一節(jié) 基于IAD框架的靜態(tài)分析
第二節(jié) 應(yīng)急管理多元主體關(guān)系的動(dòng)態(tài)分析
第三節(jié) 應(yīng)急管理多元主體關(guān)系的制度變遷分析
第四節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理的國外經(jīng)驗(yàn)
第六章應(yīng)急管理多元主體合作治理的組織與機(jī)制
第一節(jié) 基于Multi-Agent System的組織體系
第二節(jié) 基于Multi-Agent System的信息互動(dòng)機(jī)制
第三節(jié) 基于Multi-Agent System的資源互動(dòng)機(jī)制
第七章優(yōu)化應(yīng)急管理多元主體合作治理的對(duì)策建議
第一節(jié) 轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化應(yīng)急管理多元主體合作治理共識(shí)
第二節(jié) 轉(zhuǎn)移應(yīng)急管理重點(diǎn)，發(fā)揮多元主體合作治理優(yōu)勢(shì)
第三節(jié) 彌補(bǔ)短板，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理多元主體的功能互補(bǔ)
第四節(jié) 完善體系機(jī)制，形成應(yīng)急管理多元主體平等合作關(guān)系
第五節(jié) 多措并舉，落實(shí)應(yīng)急管理多元主體合作治理保障
第八章總結(jié)與展望
第一節(jié) 主要結(jié)論
第二節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)