嚴重危害醫(yī)療秩序失信行為透視及應(yīng)對措施

定　價：￥99.00

作　者：	樊立華
出版社：	人民衛(wèi)生出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787117322102	出版時間：	2021-01-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　當(dāng)前，危害醫(yī)療秩序失信行為已成為社會普遍關(guān)注的熱點議題，其發(fā)生發(fā)展是一個多階段、復(fù)雜的動態(tài)變化過程，滲透著政策、法律、社會與文化的互動。特別是近年來暴力傷醫(yī)案件的屢屢發(fā)生，嚴重影響了醫(yī)療秩序和醫(yī)護人員的身心健康。因此，有必要對嚴重危害醫(yī)療秩序失信行為進行全方位的研究，為更有效的應(yīng)對提供理論依據(jù)。本書借助于國家自然科學(xué)基金項目“醫(yī)護人員遭受醫(yī)院工作場所暴力PTSD及對職場行為影響機制研究”（項目編號71473063）、“醫(yī)療糾紛演化成醫(yī)鬧事件軌跡仿真及多階段動態(tài)防控模型研究”（項目編號71874043）及北京市社會科學(xué)基金項目“京津冀一體化主動醫(yī)療服務(wù)模式研究”（項目編號16JDGLAO23）的資助，探索嚴重危害醫(yī)療秩序失信行為的特點及規(guī)律，揭示了醫(yī)院工作場所暴力的頻發(fā)，不僅對醫(yī)療秩序造成影響，也會對醫(yī)務(wù)人員的心理健康及職業(yè)行為造成負面影響。研究顯示醫(yī)院工作場所暴力是影響醫(yī)務(wù)人員工作投入、工作滿意度、工作倦怠以及離職傾向的重要因素。本書通過進一步研究及借鑒國外成熟經(jīng)驗提出多階段動態(tài)應(yīng)對措施及策略，為進一步預(yù)防和控制嚴重危害醫(yī)療秩序失信行為事件的發(fā)生提供依據(jù)和方法。

作者簡介

暫缺《嚴重危害醫(yī)療秩序失信行為透視及應(yīng)對措施》作者簡介

圖書目錄

章    危害醫(yī)療秩序失信行為的概述
   節(jié)    危害醫(yī)療秩序失信行為的界定
        一、危害醫(yī)療秩序失信行為相關(guān)概念
        二、危害醫(yī)療秩序失信行為分類的概述
        三、危害醫(yī)療秩序失信行為特征的闡述
    第二節(jié)    危害醫(yī)療秩序失信行為產(chǎn)生的原因
        一、發(fā)生原因條目的頻次統(tǒng)計
        二、產(chǎn)生原因條目的網(wǎng)絡(luò)分析
        三、產(chǎn)生原因條目的中心性分析
        四、產(chǎn)生原因條目的聚類分析
        五、產(chǎn)生原因的厘清
        六、產(chǎn)生原因體系的構(gòu)建
    第三節(jié)    危害醫(yī)療秩序失信行為治理制度的變遷
        一、危害醫(yī)療秩序失信行為治理制度的發(fā)展歷程
        二、危害醫(yī)療秩序失信行為治理制度變遷特征與反思
第二章    危害醫(yī)療秩序失信行為研究的相關(guān)理論闡述
    OO節(jié)    互動儀式鏈理論
        一、理論簡介
        二、危害醫(yī)療秩序失信行為中的互動儀式現(xiàn)象
        三、互動儀式理論對危害醫(yī)療秩序失信行為的解釋
    第二節(jié)    動機與情緒理論和情緒-攻擊理論模型
        一、理論簡介
        二、危害醫(yī)療秩序失信行為中的動機與情緒理論、情緒-攻擊理論模型
        三、動機與情緒理論和情緒-攻擊理論對危害醫(yī)療秩序失信行為的解釋
    第三節(jié)    情緒感染與社會燃燒理論
        一、理論簡介
        二、危害醫(yī)療秩序失信行為中的情緒感染及社會燃燒現(xiàn)象
        三、情緒感染與社會燃燒理論對危害醫(yī)療秩序失信行為的解釋
    第四節(jié)    侵略動力理論與侵略模型
        一、理論簡介
        二、危害醫(yī)療秩序失信行為中的侵略動力理論與侵略現(xiàn)象
        三、侵略動力理論與侵略模型對危害醫(yī)療秩序失信行為的解釋
    第五節(jié)    社會沖突理論與突變理論
        一、理論簡介
        二、危害醫(yī)療秩序失信行為中的社會沖突與突變現(xiàn)象
第三章    危害醫(yī)療秩序失信行為對醫(yī)療機構(gòu)的影響
    OO節(jié)    概述
        一、研究意義
        二、國外危害醫(yī)療秩序失信行為對醫(yī)療機構(gòu)的影響概況
        三、國內(nèi)危害醫(yī)療秩序失信行為對醫(yī)療機構(gòu)的影響概況
    第二節(jié)    危害醫(yī)療秩序失信行為對醫(yī)務(wù)人員及診療秩序的影響
        一、基本概念
        二、對醫(yī)務(wù)人員的影響
        三、對診療秩序的影響
    第三節(jié)    危害醫(yī)療秩序失信行為對醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟效益的影響
        一、經(jīng)濟效益概念和內(nèi)涵
        二、一般危害醫(yī)療秩序失信行為對醫(yī)院經(jīng)濟效益的影響
        三、嚴重危害醫(yī)療秩序失信行為對醫(yī)院經(jīng)濟效益的影響
    第四節(jié)    危害醫(yī)療秩序失信行為對醫(yī)療機構(gòu)社會效益的影響
        一、社會效益概念和內(nèi)涵
        二、醫(yī)院社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系
        三、危害醫(yī)療秩序失信行為對醫(yī)院社會效益的影響
第四章    醫(yī)院工作場所暴力現(xiàn)狀研究
    OO節(jié)    研究概述
        一、研究的意義及價值
        二、國外醫(yī)院工作場所暴力的研究現(xiàn)狀
        三、國內(nèi)醫(yī)院工作場所暴力的研究現(xiàn)狀
    第二節(jié)    大型綜合醫(yī)院工作場所暴力現(xiàn)狀
        一、研究對象與研究方法
        二、研究對象的基本信息
        三、醫(yī)務(wù)人員遭受醫(yī)院工作場所暴力的暴力類型及發(fā)生率
        四、醫(yī)院工作場所暴力特征分析
        五、大型綜合醫(yī)院工作場所暴力特征透視
    第三節(jié)    縣級醫(yī)院工作場所暴力現(xiàn)狀
    ……
第五章    醫(yī)院工作場所暴力對醫(yī)護人員心理健康影響的研究
第六章    醫(yī)務(wù)人員遭受醫(yī)院工作場所暴力心理動態(tài)響應(yīng)過程研究
第七章    醫(yī)院工作場所暴力對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為影響研究
第八章    醫(yī)院工作場所暴力對醫(yī)護人員心理及職業(yè)行為的影響機制研究
第九章    醫(yī)院工作場所暴力引發(fā)醫(yī)患雙方的情緒感染研究
第十章    患者對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量感知與期望研究
第十一章    醫(yī)院工作場所暴力誘發(fā)因素研究
第十二章    應(yīng)對危害醫(yī)療秩序失信行為防控措施現(xiàn)狀研究
第十三章    危害醫(yī)療秩序失信行為應(yīng)對措施及策略研究
參考文獻
    附錄1    醫(yī)療事故處理條例
    附錄2    OOOOOOOOOOOOOOOOOOO國家衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護正常醫(yī)療秩序的意見
    附錄3    中華人民共和國刑法修正案（九）（選摘）
    附錄4    醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例
    附錄5    關(guān)于對嚴重危害正常醫(yī)療秩序的失信行為責(zé)任人實施聯(lián)合懲戒合作備忘錄
    附錄6    中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法
    附錄7    中華人民共和國民法典（第七編侵權(quán)責(zé)任）
    附錄8    中華人民共和國醫(yī)師法（選摘）
    附錄9    課題組公開發(fā)表的與本書相關(guān)的學(xué)術(shù)論文索引
    附錄10    本書使用的問卷及量表