階層：組織和社會(huì)運(yùn)行的核心邏輯

篇 一般社會(huì)中的階層制
第 1 章　什么是階層制？它為什么重要？　/ 003
一、階層制度無(wú)處不在　/ 004
二、組織階層制　/ 011
三、階層制的內(nèi)在問(wèn)題　/ 016
四、后續(xù)各章的內(nèi)容　/ 019
第 2 章　階層制的規(guī)范性視角　/ 028
一、哲學(xué)　/ 029
二、宗教　/ 035
三、封建制　/ 048
四、管理思想　/ 051
五、結(jié)論　/ 056
第 3 章　人文社會(huì)科學(xué)中的階層觀點(diǎn)　/ 063
一、階層制作為一種自然現(xiàn)象　/ 065
二、階層制作為一種社會(huì)建構(gòu)　/ 072
三、結(jié)論　/ 091
 第二篇 組織中的階層制
第 4 章　組織階層制的持續(xù)存在　/ 101
一、與我們同在的階層制　/ 102
二、弱化階層制說(shuō)易行難　/ 108
三、階層制作為組織原則的貢獻(xiàn)　/ 110
四、結(jié)論　/ 133
第 5 章　組織階層制的負(fù)面影響　/ 140
一、階層制與組織績(jī)效　/ 141
二、階層制的社會(huì)成本　/ 158
三、結(jié)論　/ 172
 第三篇 改革的理由
第 6 章　階層制與當(dāng)代危機(jī)　/ 183
一、廣泛存在的社會(huì)痼疾　/ 184
二、階層制對(duì)現(xiàn)有痼疾的作用　/ 189
三、階層制會(huì)持續(xù)下去嗎？　/ 194
第 7 章　階層制的改革　/ 201
一、弱化階層制，減少對(duì)它的依賴　/ 204
二、健全階層制組織中領(lǐng)導(dǎo)者的問(wèn)責(zé)制　/ 217
三、結(jié)論　/ 231
譯后記　/ 242