朱相鵬“增效增長”理論提出者,是離開華為后能為華為項目提供咨詢(非返聘)的個別顧問之一,親歷了華為跨世紀大變革,也為寶鋼、上汽、德邦等中國或世界500強企業(yè)的項目提供了咨詢。曾在日本深度研習全流程精益,是國內服務業(yè)質量效率同步提升的開拓者之一。聚焦于以科學的底層邏輯為根基和主線,緊扣質量和效率,系統(tǒng)地通過管理體系架構、領先型戰(zhàn)略規(guī)劃與落地、組織設計與激活、流程和數(shù)據(jù)拉通、計算機模擬、算法設計來幫助企業(yè)持續(xù)高效增長。擔任多家企業(yè)“首席管理科學家”、數(shù)字化顧問或董事長常年顧問。兼任上海交通大學專業(yè)碩士學位論文企業(yè)導師,《中歐商業(yè)評論》特約作者,合著《質量管理學》入選“十三五”國家重點出版物出版規(guī)劃項目。曾被“財經”電視頻道、《新民晚報》等媒體報道。畢業(yè)于上海交通大學工業(yè)工程與管理系,管理(科)學碩士,上海市優(yōu)秀畢業(yè)生。組織的團隊擁有華為、IBM、豐田、微軟等全球500強企業(yè)高管或資深顧問經歷,“拉通”經驗豐富,輔導了多家企業(yè)不但成功推行集成產品開發(fā)、從市場到線索、從線索到現(xiàn)金、從提出問題到解決、集成供應鏈、精益生產,而且使它們和財務、人力甚至和客戶及供應商全流程拉通,并提供數(shù)字化方面的軟件定制來拉通數(shù)據(jù)流和信息流,使業(yè)財融合、人財事高效協(xié)同。