123,123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書以數(shù)字技術(shù)為什么是變革性的這一問題為導(dǎo)向，系統(tǒng)闡釋其變革性的根源，重新審視了人類的發(fā)展歷史和社會(huì)分工關(guān)系的基點(diǎn)，從而對(duì)數(shù)字技術(shù)影響邏輯和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了全新的解構(gòu)和闡述，對(duì)現(xiàn)在出現(xiàn)的**商業(yè)現(xiàn)象和未來趨勢(shì)進(jìn)行了分析與說明。本書的主要價(jià)值在于突破了傳統(tǒng)理論概念和分析框架，融合**科學(xué)認(rèn)知成果系統(tǒng)地構(gòu)建了理解數(shù)字時(shí)代分工體系變革和驅(qū)動(dòng)力的新理解。并以網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)和超級(jí)個(gè)體為例，闡述了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下新商業(yè)文明的發(fā)展方向與個(gè)體組織分工的現(xiàn)象。

作者簡(jiǎn)介

　　余宇新，上海外國(guó)語大學(xué)國(guó)際金融貿(mào)易學(xué)院金融大數(shù)據(jù)中心執(zhí)行主任，上海市創(chuàng)新政策評(píng)估研究中心研究員，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，復(fù)旦大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院訪問學(xué)者，美國(guó)弗吉尼亞理工大學(xué)生物信息學(xué)院訪問學(xué)者。曾發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，專著1部，參編中英文著作4部，譯作1部，獲國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)，曾主持或參與多項(xiàng)國(guó)家自科、社科項(xiàng)目及上海市哲社項(xiàng)目，主持或參與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)多個(gè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。研究興趣：數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能與區(qū)塊鏈應(yīng)用。史建明，上海宏原信息科技有限公司創(chuàng)始人。中國(guó)最早一批跨國(guó)公司培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人，先后在寶潔、可口可樂等公司工作。創(chuàng)辦了邁迪品牌管理咨詢公司，該公司成為中國(guó)蕞具競(jìng)爭(zhēng)力的本土品牌管理咨詢專業(yè)公司。在 2013 年，創(chuàng)辦了專注于Marketing AI的上海宏原信息科技有限公司，該公司把語義理解的技術(shù)應(yīng)用在營(yíng)銷領(lǐng)域，并在2019 年成為上海市支持的100 家人工智能企業(yè)之一。在工作之余，關(guān)注人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字化對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略，執(zhí)行和組織的影響。先后翻譯了《偉大企業(yè)的四個(gè)關(guān)鍵原則》；以及營(yíng)銷技術(shù)行業(yè)意見領(lǐng)袖斯科特？？布林克（Scott Brinker）所著的《營(yíng)銷的五個(gè)劇變》《營(yíng)銷中的藝術(shù)與科學(xué)：意義、真相和金錢》，在行業(yè)中獲得了廣泛的影響力。

圖書目錄

序言??數(shù)字時(shí)代的變局：挑戰(zhàn)、原因和影響 1
技術(shù)影響篇
第一章??數(shù)字時(shí)代演變史 3
1. 信息技術(shù)演化與人類文明發(fā)展 3
2. 人類信息技術(shù)革命迭代演化史 7
3. 數(shù)字時(shí)代：信息技術(shù)發(fā)展新階段 17
小結(jié) 19
第二章??數(shù)字技術(shù)迭代與生產(chǎn)力革命 21
1. 技術(shù)迭代就是賦能個(gè)體的過程 22
2. 生產(chǎn)力革命的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)：信息技術(shù)的賦能 26
3. 數(shù)字時(shí)代是數(shù)字技術(shù)的偉大成果 34
小結(jié) 38
分工演化篇
第三章??數(shù)字技術(shù)迭代推動(dòng)社會(huì)分工模式演化 41
1. 認(rèn)知工具數(shù)字化是數(shù)字技術(shù)賦能方式 42
2. 數(shù)字技術(shù)賦能促進(jìn)個(gè)體社會(huì)化合作 46
3. 數(shù)字時(shí)代社會(huì)分工模式演化 49
4. 數(shù)字技術(shù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)組織的演變 61
5. 數(shù)字時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)演化動(dòng)力 69
小結(jié) 71
第四章??數(shù)字時(shí)代重塑人類分工 72
1. 人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)的核心支柱——社會(huì)分工 72
2. 理解社會(huì)分工 74
3. 為什么會(huì)參與分工 81
4. 為什么分工會(huì)有不同的形式 84
5. 社會(huì)分工系統(tǒng)的演進(jìn) 88
6. 社會(huì)分工演化史 93
小結(jié) 101
第五章??數(shù)字時(shí)代的社會(huì)分工發(fā)展 102
1. 數(shù)字時(shí)代的社會(huì)分工 102
2. 數(shù)字時(shí)代社會(huì)分工趨勢(shì) 105
3. 社會(huì)分工中個(gè)體被重視的時(shí)代 115
小結(jié) 117
賦能個(gè)體篇
第六章??數(shù)字技術(shù)賦能下的個(gè)體成長(zhǎng) 121
1. 數(shù)字技術(shù)賦能個(gè)體的數(shù)字時(shí)代 121
2. 數(shù)字技術(shù)賦能影響下個(gè)體成長(zhǎng)三大困境 124
3. 個(gè)體在數(shù)字時(shí)代的成長(zhǎng) 132
4. 個(gè)體在數(shù)字時(shí)代的三種關(guān)鍵能力 142
5. 個(gè)體在數(shù)字化成長(zhǎng)中的風(fēng)險(xiǎn) 147
小結(jié) 150
第七章??數(shù)字時(shí)代個(gè)體崛起：超級(jí)個(gè)體與網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì) 151
1. 超級(jí)個(gè)體 151
2. 網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì) 158
小結(jié) 163
新商業(yè)文明篇
第八章??數(shù)字時(shí)代新商業(yè)文明的興起 167
1. 數(shù)字時(shí)代商業(yè)發(fā)展環(huán)境的系統(tǒng)性變化 167
2. 數(shù)字時(shí)代商業(yè)驅(qū)動(dòng)力的轉(zhuǎn)換 179
3. 數(shù)字時(shí)代價(jià)值創(chuàng)造：需求端資源再配置 187
4. 需求端整合為主的新商業(yè)模式開始興起 191
5. 拼多多模式：需求端整合的新發(fā)展階段 192
6. 直播帶貨：需求端整合的過渡方式 194
小結(jié) 196
第九章??數(shù)字時(shí)代新商業(yè)文明企業(yè)組織變革 197
1. 數(shù)字技術(shù)推動(dòng)公司制演化 197
2. 數(shù)字技術(shù)應(yīng)用推動(dòng)企業(yè)組織演變 201
3. 數(shù)字時(shí)代企業(yè)組織內(nèi)部演化：同股不同權(quán) 203
4. 數(shù)字時(shí)代企業(yè)組織外部演化：商業(yè)生態(tài)模式 206
小結(jié) 210
第十章??數(shù)字時(shí)代企業(yè)組織的未來 212
1. 零工經(jīng)濟(jì)形態(tài) 213
2. 自組織模式 223
3. 區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)自組織分工方式發(fā)展 227
4. 區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用案例 234
小結(jié) 239
總結(jié)：數(shù)字時(shí)代推動(dòng)新商業(yè)文明 240
后記：通向新商業(yè)文明之路 248