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內容簡介

　　本書以數(shù)字技術為什么是變革性的這一問題為導向，系統(tǒng)闡釋其變革性的根源，重新審視了人類的發(fā)展歷史和社會分工關系的基點，從而對數(shù)字技術影響邏輯和發(fā)展趨勢進行了全新的解構和闡述，對現(xiàn)在出現(xiàn)的**商業(yè)現(xiàn)象和未來趨勢進行了分析與說明。本書的主要價值在于突破了傳統(tǒng)理論概念和分析框架，融合**科學認知成果系統(tǒng)地構建了理解數(shù)字時代分工體系變革和驅動力的新理解。并以網(wǎng)紅經(jīng)濟和超級個體為例，闡述了數(shù)字經(jīng)濟時代下新商業(yè)文明的發(fā)展方向與個體組織分工的現(xiàn)象。

作者簡介

　　余宇新，上海外國語大學國際金融貿易學院金融大數(shù)據(jù)中心執(zhí)行主任，上海市創(chuàng)新政策評估研究中心研究員，上海財經(jīng)大學經(jīng)濟學博士，復旦大學理論經(jīng)濟學博士后，復旦大學經(jīng)濟學院訪問學者，美國弗吉尼亞理工大學生物信息學院訪問學者。曾發(fā)表學術論文40余篇，專著1部，參編中英文著作4部，譯作1部，獲國家發(fā)明專利授權1項，曾主持或參與多項國家自科、社科項目及上海市哲社項目，主持或參與國內外知名企業(yè)多個大數(shù)據(jù)產品開發(fā)項目。研究興趣：數(shù)字經(jīng)濟、人工智能與區(qū)塊鏈應用。史建明，上海宏原信息科技有限公司創(chuàng)始人。中國最早一批跨國公司培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人，先后在寶潔、可口可樂等公司工作。創(chuàng)辦了邁迪品牌管理咨詢公司，該公司成為中國蕞具競爭力的本土品牌管理咨詢專業(yè)公司。在 2013 年，創(chuàng)辦了專注于Marketing AI的上海宏原信息科技有限公司，該公司把語義理解的技術應用在營銷領域，并在2019 年成為上海市支持的100 家人工智能企業(yè)之一。在工作之余，關注人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字化對于企業(yè)戰(zhàn)略，執(zhí)行和組織的影響。先后翻譯了《偉大企業(yè)的四個關鍵原則》；以及營銷技術行業(yè)意見領袖斯科特？？布林克（Scott Brinker）所著的《營銷的五個劇變》《營銷中的藝術與科學：意義、真相和金錢》，在行業(yè)中獲得了廣泛的影響力。

圖書目錄

序言??數(shù)字時代的變局：挑戰(zhàn)、原因和影響 1
技術影響篇
第一章??數(shù)字時代演變史 3
1. 信息技術演化與人類文明發(fā)展 3
2. 人類信息技術革命迭代演化史 7
3. 數(shù)字時代：信息技術發(fā)展新階段 17
小結 19
第二章??數(shù)字技術迭代與生產力革命 21
1. 技術迭代就是賦能個體的過程 22
2. 生產力革命的堅實基礎：信息技術的賦能 26
3. 數(shù)字時代是數(shù)字技術的偉大成果 34
小結 38
分工演化篇
第三章??數(shù)字技術迭代推動社會分工模式演化 41
1. 認知工具數(shù)字化是數(shù)字技術賦能方式 42
2. 數(shù)字技術賦能促進個體社會化合作 46
3. 數(shù)字時代社會分工模式演化 49
4. 數(shù)字技術推動經(jīng)濟組織的演變 61
5. 數(shù)字時代經(jīng)濟社會系統(tǒng)演化動力 69
小結 71
第四章??數(shù)字時代重塑人類分工 72
1. 人類經(jīng)濟社會系統(tǒng)的核心支柱——社會分工 72
2. 理解社會分工 74
3. 為什么會參與分工 81
4. 為什么分工會有不同的形式 84
5. 社會分工系統(tǒng)的演進 88
6. 社會分工演化史 93
小結 101
第五章??數(shù)字時代的社會分工發(fā)展 102
1. 數(shù)字時代的社會分工 102
2. 數(shù)字時代社會分工趨勢 105
3. 社會分工中個體被重視的時代 115
小結 117
賦能個體篇
第六章??數(shù)字技術賦能下的個體成長 121
1. 數(shù)字技術賦能個體的數(shù)字時代 121
2. 數(shù)字技術賦能影響下個體成長三大困境 124
3. 個體在數(shù)字時代的成長 132
4. 個體在數(shù)字時代的三種關鍵能力 142
5. 個體在數(shù)字化成長中的風險 147
小結 150
第七章??數(shù)字時代個體崛起：超級個體與網(wǎng)紅經(jīng)濟 151
1. 超級個體 151
2. 網(wǎng)紅經(jīng)濟 158
小結 163
新商業(yè)文明篇
第八章??數(shù)字時代新商業(yè)文明的興起 167
1. 數(shù)字時代商業(yè)發(fā)展環(huán)境的系統(tǒng)性變化 167
2. 數(shù)字時代商業(yè)驅動力的轉換 179
3. 數(shù)字時代價值創(chuàng)造：需求端資源再配置 187
4. 需求端整合為主的新商業(yè)模式開始興起 191
5. 拼多多模式：需求端整合的新發(fā)展階段 192
6. 直播帶貨：需求端整合的過渡方式 194
小結 196
第九章??數(shù)字時代新商業(yè)文明企業(yè)組織變革 197
1. 數(shù)字技術推動公司制演化 197
2. 數(shù)字技術應用推動企業(yè)組織演變 201
3. 數(shù)字時代企業(yè)組織內部演化：同股不同權 203
4. 數(shù)字時代企業(yè)組織外部演化：商業(yè)生態(tài)模式 206
小結 210
第十章??數(shù)字時代企業(yè)組織的未來 212
1. 零工經(jīng)濟形態(tài) 213
2. 自組織模式 223
3. 區(qū)塊鏈技術促進自組織分工方式發(fā)展 227
4. 區(qū)塊鏈技術應用案例 234
小結 239
總結：數(shù)字時代推動新商業(yè)文明 240
后記：通向新商業(yè)文明之路 248