公共資源收益合理共享視角下的國有企業(yè)紅利分配研究

定　價：￥110.00

作　者：	廖添土陳少暉肖帥等
出版社：	經(jīng)濟科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521822649	出版時間：	2020-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：	470	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本課題研究基于黨中央提出的共享發(fā)展基本理念，堅持國有企業(yè)紅利惠及全民這一基本觀點，深入剖析了現(xiàn)行國有企業(yè)紅利分配的各項制度安排，提出了國有企業(yè)紅利全民共享的改革構(gòu)想?；趪馍鐣旨t的實踐比較分析了國資收益直接分紅模式、間接分紅模式和混合分紅模式的經(jīng)驗做法，總結(jié)了國外實踐模式對我國構(gòu)建國有資本經(jīng)營預(yù)算支出民生化機制的經(jīng)驗借鑒；運用博弈模型分析方法分析了國有資本經(jīng)營預(yù)算收支安排中的政府、企業(yè)、民眾等利益主體之間的利益矛盾和沖突，提出構(gòu)建國有資本經(jīng)營預(yù)算各利益主體合作共贏的利益協(xié)調(diào)機制；針對當前中央大力推行、地方也在積極探索的國資收益民生化重要模式——國資劃轉(zhuǎn)社保基金方案進行重點剖析，探究當前國資收益劃轉(zhuǎn)社保的運行困境及其成因，并以山東和上海為例，比較分析了股權(quán)劃轉(zhuǎn)和收入劃轉(zhuǎn)這兩種模式的優(yōu)缺點和各試點省市的運行情況，并以福建省為例，剖析國資劃轉(zhuǎn)社保基金過程中的實踐難點；最后，提出國企利潤倍增目標約束下國資預(yù)算支出民生化的總體思路、改革方案、改革路徑、評價體系和配套機制。

作者簡介

　　陳少暉，男，1962年11月生，祖籍福建安溪，教授、經(jīng)濟學博士。1980-1998年間，分別就讀于南京師大、華東師大、福建師大，相繼獲得法學學士、法學碩士和經(jīng)濟學博士學位。2002-2005年，在廈門大學應(yīng)用經(jīng)濟學博士后流動站從事博士后研究，師從我國著名財政經(jīng)濟學家鄧子基教授。現(xiàn)任福建師范大學經(jīng)濟學院財政金融系主任、博士生導師、二級學科博士點經(jīng)濟史專業(yè)學科帶頭人，閩臺區(qū)域研究中心研究員，兼任全國馬克思主義經(jīng)濟史學會理事、福建省國有資產(chǎn)管理學會常務(wù)理事、福建省城市經(jīng)濟研究會特約研究員。

圖書目錄

上篇理論辨析篇
第一章導論
第一節(jié) 研究背景與重要意義
第二節(jié) 核心范疇、研究思路和方法
第三節(jié) 理論創(chuàng)新與實踐價值
第四節(jié) 有待于進一步研究的問題
第二章國有企業(yè)紅利分配改革的研究綜述
第一節(jié) 近年來國有企業(yè)改革的爭論與反思
第二節(jié) 國有企業(yè)紅利分配的研究綜述
第三節(jié) 對當前學界研究的簡要評價
第三章國有企業(yè)紅利分配改革的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)理論
第二節(jié) 委托代理理論
第三節(jié) 股利分配理論
第四節(jié) 可持續(xù)增長理論
第四章公有制的本質(zhì)與國企利潤歸屬：一個理論框架
第一節(jié) 公有制的內(nèi)涵及本質(zhì)屬性
第二節(jié) 國有企業(yè)利潤的功能作用及基本屬性
第三節(jié) 公有制視角下的國有企業(yè)利潤歸屬分析
第五章新中國成立以來國家與國企利潤分配關(guān)系的歷史考察
第一節(jié) “統(tǒng)收統(tǒng)支”的國家與國有企業(yè)利潤分配關(guān)系
（1949~1978年）
第二節(jié) “稅利合一”的國家與國有企業(yè)利潤分配關(guān)系
（1978-1994年）
第三節(jié) “稅利分流”的國家與國有企業(yè)利潤分配關(guān)系
（1994年至今）
第四節(jié) 國家與國有企業(yè)利潤分配關(guān)系演變的規(guī)律分析
中篇實證檢驗篇
第六章國有企業(yè)紅利分配中利益主體的博弈分析
第一節(jié) 利益相關(guān)者視角下的國有企業(yè)利潤分配
第二節(jié) 國有企業(yè)利潤征繳前政府與國有企業(yè)內(nèi)部人的博弈分析
第三節(jié) 國有企業(yè)利潤支出中國有企業(yè)發(fā)展與全民福利的博弈分析
第七章國有企業(yè)紅利分配的現(xiàn)行體制分析
第一節(jié) 現(xiàn)行國有企業(yè)收益分配制度的運行現(xiàn)狀
第二節(jié) 現(xiàn)行國有企業(yè)紅利分配制度的問題
第三節(jié) 國有企業(yè)紅利分配缺陷的成因分析
第八章國有企業(yè)紅利分配中的上繳遵從行為分析
第一節(jié) 國有企業(yè)紅利上繳遵從行為分析的必要性和理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 國有企業(yè)紅利上繳遵從行為的現(xiàn)狀分析
第三節(jié) 國有企業(yè)紅利上繳遵從行為的實證檢驗
……
下篇改革構(gòu)想篇
參考文獻
附表中央國有資本經(jīng)營預(yù)算相關(guān)表格
后記