致富的起源

第一章| 踐行信念
在本章中，卡內(nèi)基先生通過(guò)闡述踐行信念在培養(yǎng)自立能力過(guò)程中的應(yīng)用，開(kāi)始他對(duì)踐行信念的分析。所謂的成功人士，是因?yàn)檎瓶亓俗约旱乃枷?，通過(guò)采取擁有明確的目標(biāo)、組成智囊團(tuán)、踐行信念3個(gè)步驟，掃除了內(nèi)心的恐懼感才得以實(shí)現(xiàn)成功。
對(duì)踐行信念的簡(jiǎn)要介紹
訪談?wù)浺唬痕`行信念原則
對(duì)踐行信念原則的分析
——拿破侖·希爾
第二章 | 熱情
熱情是培養(yǎng)信念的重要因素之一，但熱情需要控制，不受控的熱情和沒(méi)有熱情一樣有害。充滿熱情的人對(duì)工作、工作場(chǎng)所、個(gè)人健康、家庭氛圍都會(huì)產(chǎn)生影響。文中提出 22 種阻礙熱情的因素，缺乏熱情的人無(wú)法成功。
訪談?wù)浂簾崆樵瓌t
對(duì)熱情原則的分析
——拿破侖·希爾
第三章 | 有條理的個(gè)人努力
成功的領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，并且具備 31 種特質(zhì)。而想要取得成功，必須掌握有條理的個(gè)人努力原則。優(yōu)秀的人需要具備 9 種品質(zhì)，每一種品質(zhì)都是有條理的個(gè)人努力不可或缺的一部分。
訪談?wù)浫河袟l理的個(gè)人努力原則
對(duì)有條理的個(gè)人努力原則的分析
——拿破侖·希爾
關(guān)于作者