歧視經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　《歧視經(jīng)濟(jì)學(xué)（漢譯名著本20）》是發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)典著作，有許多觀點(diǎn)至今仍然有十分重要的意義?！镀缫暯?jīng)濟(jì)學(xué)（漢譯名著本20）》是在作者博士論文的基礎(chǔ)上修訂而成。在書中，貝克爾將對歧視的“偏好”引入雇主和雇員的效用函數(shù)，分析了勞動力市場中由于種族、宗教信仰、性別、膚色、社會階級等形成的歧視的經(jīng)濟(jì)結(jié)果。作者的觀點(diǎn)是，對雇主來說，歧視就是成本，會使其在市場競爭中處于不利的地位。從利潤優(yōu)選化出發(fā)，雇主會終止此類行為。也就是說，作者認(rèn)為，自由市場是消除歧視的很好途徑。

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