中國中鐵黨建工作探索創(chuàng)新：典型案例選編

　　全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以來，中國中鐵黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展的重要論述和指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央、國資委黨委各項決策部署和要求，公司各級黨組織堅持圍繞中心、服務(wù)大局，立足新時代企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)具體實踐，圍繞深化改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)這一重大命題，深入研究探索黨建和思想政治工作的特點和規(guī)律，積極推進理論研究和實踐創(chuàng)新，特別是在研究破題國企黨建一系列重點難點問題中，不斷推動理論和實踐相融合，涌現(xiàn)出了一大批理論水平高、研究探索深、實際應(yīng)用強的優(yōu)秀黨建理論成果，為更好地引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展提供了堅實的科學(xué)理論支撐。黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力，我們牢牢把握黨建工作服從服務(wù)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)這個重大戰(zhàn)略任務(wù)，在企業(yè)改革發(fā)展中形成一批典型黨建案例。我們精選匯編的15個典型黨建案例既有公司黨委全面推進黨群工作協(xié)理員制度落實落地，持續(xù)創(chuàng)新農(nóng)民工黨建品牌的經(jīng)驗做法；又有二級企業(yè)黨委堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)管理、改革發(fā)展等工作深度融合，全面加強黨員和員工隊伍管理，注重選樹先進典型，加強境外黨建工作，構(gòu)建特色文化體系，持之以恒筑牢堡壘、保安全的經(jīng)驗和做法；也有扎實推行黨支部星級達標(biāo)、晉位升級的經(jīng)驗和做法；更有深度挖掘“向日葵”象征意義和精神內(nèi)涵，增強企業(yè)黨組織向心力凝聚力戰(zhàn)斗力的經(jīng)驗和做法。這些案例既符合新時代、新形勢、新任務(wù)要求，又緊密結(jié)合企業(yè)自身改革發(fā)展實際、具有鮮明特色的好經(jīng)驗、好做法和新思路，具有一定的示范性、帶動性。 為更好地總結(jié)推廣全公司各級黨組織抓黨建工作的創(chuàng)新成果，股份公司黨建工作部將這些具有代表性的實踐成果進行了匯編整理，編輯了這本《新時代國有企業(yè)黨建工作探索創(chuàng)新研究—典型案例匯編》。在今后工作中，我們將繼續(xù)深入探索研究新時代黨建思想政治工作的科學(xué)內(nèi)涵和客觀規(guī)律，不斷提升理論研究能力和成果轉(zhuǎn)化水平，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和理論支撐。

　　本書編寫組的組長是陳云（中國鐵路工程集團有限公司黨委書記、董事長）、陳文健（總裁），常務(wù)副組長是王士奇（黨委副書記），副組長是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，課題召集人是蕭新橋（研究院常務(wù)副院長），編寫組成員是公司規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部（黨委干部部）等總部機關(guān)各部門負責(zé)人及子課題承擔(dān)單位負責(zé)人。