高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)

定　價(jià)：￥63.00

作　者：	鄭玲著，鄭玲編
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521837728	出版時(shí)間：	2022-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	672	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　根據(jù)財(cái)政部全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)以及當(dāng)前管理會(huì)計(jì)發(fā)展改革的需要，在財(cái)政部《管理會(huì)計(jì)基本指引》指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)生課程設(shè)置的實(shí)際情況，教材在介紹成本性態(tài)分析、變動(dòng)成本法和量本利分析等管理會(huì)計(jì)基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前管理會(huì)計(jì)的幾個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)和探討，主要有作業(yè)成本會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略成本管理會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略績(jī)效管理、戰(zhàn)略預(yù)算管理、環(huán)境管理會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)報(bào)告以及管理會(huì)計(jì)信息化等內(nèi)容。與國(guó)內(nèi)同類(lèi)教材相比，在體系上盡量擴(kuò)展視角以體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)思維的開(kāi)放性。在內(nèi)容上融入當(dāng)前管理會(huì)計(jì)名家的前沿觀點(diǎn)，注重管理會(huì)計(jì)理論的前瞻性，在結(jié)構(gòu)上每章附有本專(zhuān)題的經(jīng)典案例以增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐的應(yīng)用性。

作者簡(jiǎn)介

　　鄭玲，1969年生，女，河北辛集人，湖南工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授，碩士生導(dǎo)師。中南大學(xué)管理學(xué)博士。湖南財(cái)務(wù)學(xué)會(huì)理事。主要研究方向?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、環(huán)境會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)資源價(jià)值流轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)研究。主持及參與國(guó)家社科重大項(xiàng)目、教育部人文社科一般項(xiàng)目、湖南省社科重點(diǎn)項(xiàng)目、湖南省自科項(xiàng)目等多項(xiàng)課題以及產(chǎn)學(xué)研橫向課題多項(xiàng)。在《中國(guó)人口？？資源與環(huán)境》、《財(cái)經(jīng)科學(xué)》、《科技進(jìn)步與決策》、《財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐》等雜志發(fā)表論文多篇，出版專(zhuān)著兩部，參編教材2部。

圖書(shū)目錄

第一章管理會(huì)計(jì)概述
第一節(jié) 管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 管理會(huì)計(jì)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系
第三節(jié) 管理會(huì)計(jì)概念與內(nèi)容體系
第四節(jié) 管理會(huì)計(jì)假設(shè)、目標(biāo)與信息質(zhì)量特征
思考與討論
案例與討論
第二章管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)回顧
第一節(jié) 成本性態(tài)分析
第二節(jié) 變動(dòng)成本法
第三節(jié) 本量利分析
思考與討論
第三章作業(yè)成本法
第一節(jié) 作業(yè)成本法的產(chǎn)生背景
第二節(jié) 作業(yè)成本法基本概念與原理
第三節(jié) 作業(yè)成本法的計(jì)算方法
第四節(jié) 作業(yè)成本管理
思考與討論
案例與討論
第四章戰(zhàn)略成本管理會(huì)計(jì)
第一節(jié) 戰(zhàn)略成本管理概述
第二節(jié) 戰(zhàn)略成本管理的系統(tǒng)框架和方法體系
第三節(jié) 目標(biāo)成本管理
第四節(jié) 生命周期成本管理
第五節(jié) 質(zhì)量成本管理
思考與討論
案例與討論
第五章戰(zhàn)略績(jī)效管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略績(jī)效管理概述
第二節(jié) 平衡計(jì)分卡
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)增加值
第四節(jié) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
第五節(jié) 責(zé)任會(huì)計(jì)
思考與討論
案例與討論
第六章戰(zhàn)略預(yù)算管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 戰(zhàn)略預(yù)算循環(huán)
第三節(jié) 基于戰(zhàn)略的預(yù)算編制
第四節(jié) 基于戰(zhàn)略的預(yù)算考評(píng)與薪酬設(shè)計(jì)
第五節(jié) 交互預(yù)算
思考與討論
案例與討論
第七章環(huán)境管理會(huì)計(jì)
第一節(jié) 環(huán)境問(wèn)題的產(chǎn)生及其原因
第二節(jié) 環(huán)境管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 環(huán)境管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容
第四節(jié) 環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露
第五節(jié) 環(huán)境管理會(huì)計(jì)新工具——物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)
思考與討論
案例與討論
第八章公司治理、激勵(lì)機(jī)制與高管薪酬
第一節(jié) 公司治理與管理會(huì)計(jì)
第二節(jié) 企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
第三節(jié) 企業(yè)高管薪酬
思考與討論
第九章管理會(huì)計(jì)報(bào)告
第一節(jié) 管理會(huì)計(jì)報(bào)告概述
第二節(jié) 基于報(bào)告對(duì)象的管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系
第三節(jié) 基于責(zé)任中心的管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系
第四節(jié) 基于價(jià)值鏈的管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系
思考與討論
第十章管理會(huì)計(jì)與現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展
第一節(jié) 信息化時(shí)代管理會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀
第二節(jié) 信息技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響
第三節(jié) 管理會(huì)計(jì)信息化流程
第四節(jié) 管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)路徑
第五節(jié) 管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)容
思考與討論
案例與討論
參考文獻(xiàn)