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上市公司與會計師事務(wù)所雙向選聘關(guān)系及策略研究

定　價：￥86.00

作　者：	程璐，李駿龍，譚紫瑩著
出版社：	北京理工大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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京東 (￥74.50)

ISBN：	9787576309348	出版時間：	2022-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	187	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　作為連接公司內(nèi)部與外部投資者的重要紐帶，獨立審計被稱為是一盞重要的傳遞公司財務(wù)狀況的“信號燈”，也是把控資金安全的“守門人”，在我國上市公司股票發(fā)行、交易過程中起著重要的橋梁及監(jiān)督作用，能夠有效降低交易市場信息不對稱，保護外部投資者及債權(quán)人利益。然而，針對上市公司與會計師事務(wù)所雙向選聘過程缺乏專門的系統(tǒng)化研究，上市公司與會計師事務(wù)所之間的聘用關(guān)系除了受上市公司、會計師事務(wù)所特質(zhì)性因素影響外，還會受到審計市場結(jié)構(gòu)、上市公司風險狀況的影響，但相關(guān)成果較少，結(jié)論并不統(tǒng)一，尚未有學(xué)者就我國審計市場中上市公司與會計師事務(wù)所已有聘用關(guān)系及選聘決策進行系統(tǒng)評價和科學(xué)探究。本書作者運用博弈理論、風險理論、決策理論等學(xué)科領(lǐng)域知識，通過建模及實證研究，對上市公司與會計師事務(wù)所聘用關(guān)系形成的內(nèi)在機理、影響因素及選聘策略進行了全面分析。為會計師事務(wù)所在不同省域制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略、監(jiān)管者評估不同地域間行業(yè)發(fā)展狀況提供新的依據(jù)；為評價我國審計市場的健康程度、進一步提升審計行業(yè)服務(wù)質(zhì)量提供參考和建議；為會計師事務(wù)所進一步把控審計風險，制定簽字注冊會計師派出決策提供支撐，具有重要的理論意義和現(xiàn)實價值。

作者簡介

　　程璐，女，陜西商洛人，2018年畢業(yè)于北京理工大學(xué)，獲管理學(xué)博士學(xué)位，同年進入中國礦業(yè)大學(xué)（北京）管理學(xué)院會計系任教。長期從事審計市場、公司治理與資本市場等領(lǐng)域的研究工作。曾先后參與國家自然科學(xué)基金“P2P網(wǎng)絡(luò)借貸系統(tǒng)協(xié)同運營風險預(yù)警機制研究”及教育部人文社科研究規(guī)劃基金“審計合伙人選聘機制的扭曲效應(yīng)研究”等項目的研究工作。在《管理世界》《會計研究》《中國軟科學(xué)》《管理科學(xué)學(xué)報》等重要學(xué)術(shù)刊物和國際會議上發(fā)表論文10余篇，主持中國礦業(yè)大學(xué)（北京）中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費項目2項。

圖書目錄

第1章緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的及意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 相關(guān)理論及研究綜述
1.3.1 會計師事務(wù)所選聘相關(guān)理論
1.3.2 會計師事務(wù)所選聘研究綜述
1.3.3 會計師事務(wù)所審計行為研究綜述
1.3.4 審計費用研究綜述
1.3.5 審計質(zhì)量研究綜述
1.4 研究內(nèi)容與技術(shù)路線
1.4.1 研究內(nèi)容
1.4.2 技術(shù)路線
第2章上市公司與會計師事務(wù)所雙向選聘機理分析
2.1 上市公司與會計師事務(wù)所雙向選聘概述
2.2 上市公司與會計師事務(wù)所雙向選聘動態(tài)博弈
2.2.1 上市公司與會計師事務(wù)所動態(tài)博弈模型基本假設(shè)
2.2.2 上市公司與會計師事務(wù)所動態(tài)博弈模型構(gòu)建
2.2.3 上市公司與會計師事務(wù)所動態(tài)博弈模型均衡分析
2.3 上市公司與會計師事務(wù)所雙向選聘演化博弈
2.3.1 上市公司與會計師事務(wù)所演化博弈模型基本假設(shè)
2.3.2 上市公司與會計師事務(wù)所演化博弈模型構(gòu)建
2.3.3 上市公司與會計師事務(wù)所演化博弈模型分析
2.4 上市公司與會計師事務(wù)所雙向選聘理論框架
2.4.1 雙向選聘行為的影響因素
2.4.2 不同聘用關(guān)系的審計影響
2.4.3 會計師事務(wù)所對簽字注冊會計師派出決策
2.5 本章小結(jié)
第3章審計市場供需結(jié)構(gòu)對會計師事務(wù)所選聘影響研究
3.1 會計師事務(wù)所選聘影響因素構(gòu)成及研究概述
3.1.1 會計師事務(wù)所選聘影響因素構(gòu)成
3.1.2 審計市場供需結(jié)構(gòu)對會計師事務(wù)所選聘影響研究概述
3.2 審計市場供需結(jié)構(gòu)對會計師事務(wù)所選聘影響基本假設(shè)
3.2.1 對本地會計師事務(wù)所VS異地會計師事務(wù)所的選聘
3.2.2 對本地Big4會計師事務(wù)所VS Non-Big4會計師事務(wù)所的選聘
3.3 研究設(shè)計及模型構(gòu)建
3.3.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
3.3.2 模型構(gòu)建與變量定義
3.4 實證研究
3.4.1 多元回歸模型變量描述性統(tǒng)計
3.4.2 多元回歸模型主假設(shè)結(jié)果分析
3.4.3 多元回歸模型穩(wěn)健性檢驗
3.4.4 研究結(jié)果討論
3.5 本章小結(jié)
第4章審計市場供需結(jié)構(gòu)對會計師事務(wù)所審計行為影響研究
4.1 審計市場供需結(jié)構(gòu)對審計費用的影響
4.2 審計市場供需結(jié)構(gòu)對審計質(zhì)量的影響
4.2.1 審計市場供需結(jié)構(gòu)與審計質(zhì)量
4.2.2 審計投入的中介效應(yīng)
4.3 研究設(shè)計及模型構(gòu)建
4.3.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
4.3.2 模型構(gòu)建與變量定義
4.4 實證研究
4.4.1 審計市場供需結(jié)構(gòu)對審計費用的影響
4.4.2 審計市場供需結(jié)構(gòu)對審計質(zhì)量的影響
4.5 本章小結(jié)
第5章上市公司與會計師事務(wù)所匹配度的選聘影響研究
5.1 上市公司與會計師事務(wù)所匹配度的選聘影響概述
5.2 上市公司與會計師事務(wù)所匹配度測算
5.2.1 上市公司與會計師事務(wù)所匹配度概念界定
5.2.2 上市公司與會計師事務(wù)所匹配度測算模型
5.3 上市公司與會計師事務(wù)所匹配度的選聘影響基本假設(shè)
5.3.1 對審計費用的影響
5.3.2 對審計質(zhì)量的影響
5.4 研究設(shè)計及模型構(gòu)建
5.4.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
5.4.2 模型構(gòu)建與變量定義
5.5 實證研究
5.5.1 多元回歸模型變量描述性統(tǒng)計
5.5.2 多元回歸模型主假設(shè)結(jié)果分析
5.5.3 多元回歸模型穩(wěn)健性檢驗
5.5.4 研究結(jié)果討論
5.6 本章小結(jié)
第6章基于風險測度的簽字注冊會計師派出決策模型研究
6.1 相關(guān)概念及研究概述
6.1.1 相關(guān)概念界定
6.1.2 簽字注冊會計師派出決策研究概述
6.2 上市公司經(jīng)營風險測度指標體系構(gòu)建
6.2.1 上市公司經(jīng)營風險測度指標體系的構(gòu)建原則
6.2.2 上市公司經(jīng)營風險測度指標體系構(gòu)建及指標解釋
6.2.3 樣本描述及信效度檢驗
6.3 基于風險測度的簽字注冊會計師派出決策模型構(gòu)建
6.3.1 直覺三角模糊數(shù)相關(guān)概念
6.3.2 TOPSIS評價方法相關(guān)概念
6.3.3 基于直覺三角模糊數(shù)TOPSIS的上市公司經(jīng)營風險測度模型
6.3.4 簽字注冊會計師派出決策模型
6.4 實證研究
6.4.1 上市公司經(jīng)營風險測度
6.4.2 確定簽字注冊會計師派出決策
6.5 本章小結(jié)
第7章結(jié)論與展望
7.1 研究結(jié)論與成果
7.2 研究局限與展望
參考文獻
附錄A 《2016年會計師事務(wù)所綜合評價前百家信息》
附錄B 上市公司經(jīng)營風險調(diào)查問卷
第一部分：主體指標
第二部分：個人基本信息
第三部分：意見與建議