貿(mào)易自由化人力資本結(jié)構(gòu)與比較優(yōu)勢研究：理論與中國經(jīng)驗

導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究思路與研究內(nèi)容
第三節(jié) 主要研究方法
第四節(jié) 創(chuàng)新與不足
第一章 貿(mào)易自由化、人力資本結(jié)構(gòu)與比較優(yōu)勢：文獻述評
第一節(jié) 貿(mào)易自由化對個體教育投資的影響
第二節(jié) 教育投資與人力資本
第三節(jié) 全球分工與比較優(yōu)勢
第四節(jié) 研究現(xiàn)狀述評
第二章 貿(mào)易自由化、人力資本投資與比較優(yōu)勢：理論分析
第一節(jié) 個體教育投資決策
第二節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本投資：技能溢價渠道
第三節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本投資：就業(yè)效應(yīng)渠道
第四節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢的影響
本章小結(jié)
第三章 貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)及分布：特征和事實
第一節(jié) 中國的貿(mào)易自由化進程
第二節(jié) 貿(mào)易自由化的測度及定量分析
第三節(jié) 中國人力資本結(jié)構(gòu)分布特征
第四節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本投資及結(jié)構(gòu)分布：圖形分析
本章小結(jié)
第四章 貿(mào)易自由化對人力資本投資的影響
第一節(jié) 計量模型、變量與數(shù)據(jù)
第二節(jié) 估計結(jié)果及分析
第三節(jié) 內(nèi)生性問題與穩(wěn)健性檢驗
第四節(jié) 機制分解——技能溢價與就業(yè)效應(yīng)
本章小結(jié)
第五章 貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)及其分布的影響
第一節(jié) 貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)的影響：基于DID方法
第二節(jié) 穩(wěn)健性檢驗及結(jié)果分析
第三節(jié) 拓展分析：地區(qū)貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)分布
本章小結(jié)
第六章 貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢的影響
第一節(jié) 計量模型、變量與數(shù)據(jù)
第二節(jié) 估計結(jié)果及分析
第三節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
本章小結(jié)
結(jié)論與政策建議
第一節(jié) 本書的主要結(jié)論
第二節(jié) 政策建議
參考文獻