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當(dāng)前位置：首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科法律法律知識(shí)讀物工會(huì)法

工會(huì)法

定　價(jià)：￥26.00

作　者：	學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì) 編
出版社：	中國(guó)工人出版社
叢編項(xiàng)：	全國(guó)職工
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787500879466	出版時(shí)間：	2022-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	156	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　為了進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)家“八五”普法工作，結(jié)合全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展“八五”普法，適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定需要，針對(duì)與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，我們策劃出版了“全國(guó)職工‘八五’ 普法簡(jiǎn)明讀本”叢書(shū)（共12冊(cè)）。本叢書(shū)以工會(huì)開(kāi)展普法工作為切入點(diǎn)，聚焦職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，重點(diǎn)解讀了與職工勞動(dòng)權(quán)益相關(guān)的勞動(dòng)法律知識(shí)。在內(nèi)容構(gòu)成上，以法律文本為主線，設(shè)置了“職工權(quán)益導(dǎo)讀”版塊，通俗地解答了與職工權(quán)益相關(guān)的問(wèn)題，并附錄了相關(guān)法律文書(shū)，方便職工參考使用。希望這套叢書(shū)的出版，能夠幫助廣大職工了解、掌握一些推薦的法律常識(shí)，增強(qiáng)法治觀念，提高法律素養(yǎng)，同時(shí)對(duì)工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益等起到積極的作用。

作者簡(jiǎn)介

　　本書(shū)由“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”組織“全國(guó)維護(hù)職工權(quán)益杰出律師”專家團(tuán)隊(duì)編寫(xiě)，專家團(tuán)隊(duì)人員包括全國(guó)勞動(dòng)模范、北京市致誠(chéng)律師事務(wù)所主任、北京青少年法律援助與研究中心主任佟麗華，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、北京義賢律師事務(wù)所主任、北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心主任黃樂(lè)平，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)新時(shí)代好看律師稱號(hào)的黃家焱，上海江三角律師事務(wù)所主任，有名勞動(dòng)法專家陸敬波，還有法律界知名維權(quán)律師時(shí)福茂、褚軍花、潘悅等，并邀請(qǐng)中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)于飛對(duì)書(shū)稿進(jìn)行審核把關(guān)。學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)主管，圍繞工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，生產(chǎn)線上線下的融合知識(shí)產(chǎn)品。

圖書(shū)目錄

中華人民共和國(guó)工會(huì)法 001
職工權(quán)益導(dǎo)讀 015
12021 年全國(guó)人大常委會(huì)修改《工會(huì)法》的背景是什么？ 015
22021 年全國(guó)人大常委會(huì)修改《工會(huì)法》的總體思路
是什么？ 016
32021 年《工會(huì)法》修改的主要內(nèi)容有哪些？ 017
4《工會(huì)法》的立法宗旨是什么？ 018
5為什么說(shuō)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作發(fā)展的
根本保證？ 020
6為什么說(shuō)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織？ 021
7我國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是什么？ 023
8哪些人可以參加工會(huì)？ 025
9哪些單位可以組織工會(huì)？ 026
10《工會(huì)法》為什么要新增社會(huì)組織這一適用主體？ 027
11工會(huì)的根本活動(dòng)準(zhǔn)則是什么？ 028
12工會(huì)的主要任務(wù)有哪些？ 028
13為什么要將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革寫(xiě)入《工會(huì)法》？ 030
14工會(huì)的組織原則是什么？ 031
15建立基層工會(huì)組織的條件是什么？ 032
16鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）能否建立工會(huì)？ 034
17地方總工會(huì)及產(chǎn)業(yè)工會(huì)建立的原則是什么？ 035
18《工會(huì)法》為什么規(guī)定全國(guó)建立統(tǒng)一的中華全國(guó)總工會(huì)？ 036
19為什么不得隨意撤銷、合并工會(huì)組織？ 036
20工會(huì)是否具有法人資格？ 037
21基層工會(huì)委員會(huì)的任期是多久？ 038
22《工會(huì)法》對(duì)工會(huì)主席、副主席的任職及罷免有哪些規(guī)定？ 039
23《工會(huì)法》對(duì)工會(huì)工作人員的勞動(dòng)合同有哪些保護(hù)性規(guī)定？ 040
24工會(huì)如何保障企業(yè)、事業(yè)單位職工的民主權(quán)利？ 040
25工會(huì)在職工簽訂勞動(dòng)合同中有哪些作用？ 041
26工會(huì)如何代表職工簽訂集體合同？ 042
27遇到企業(yè)違反集體合同的情況，工會(huì)該怎么辦？ 044
28工會(huì)如何幫助受單位不適當(dāng)處分或辭退的職工？ 044
29職工的勞動(dòng)權(quán)益受到侵犯時(shí)，工會(huì)如何處理？ 046
30工會(huì)對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施如何監(jiān)督？ 047
31當(dāng)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織發(fā)生侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題時(shí)，工會(huì)如何進(jìn)行調(diào)查？ 048
32發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，工會(huì)如何處理？ 049
33工會(huì)如何調(diào)查因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康的問(wèn)題？ 051
34企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織發(fā)生職工停工、怠工等事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理？ 052
35工會(huì)如何通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)維護(hù)職工權(quán)益？ 053
36工會(huì)如何實(shí)施法律援助？ 055
37工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中發(fā)揮什么作用？ 056
38工會(huì)如何協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)？ 056
39工會(huì)如何協(xié)助用人單位做好職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作？ 057
40工會(huì)如何協(xié)助用人單位做好職工社會(huì)保險(xiǎn)工作？ 058
41工會(huì)應(yīng)當(dāng)如何開(kāi)展職工教育活動(dòng)，豐富職工文化生活？ 059
42工會(huì)如何源頭維護(hù)職工合法權(quán)益？ 061
43企業(yè)職工如何參與企業(yè)民主管理？ 062
44為什么工會(huì)組織要推動(dòng)企業(yè)實(shí)行民主管理？ 064
45職工代表大會(huì)與工會(huì)的關(guān)系是什么？ 066
46工會(huì)參與企業(yè)決策具體體現(xiàn)在哪些方面？ 067
47為什么基層工會(huì)委員會(huì)組織職工活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)時(shí)間以外進(jìn)行？ 068
48為什么要規(guī)定基層工會(huì)的非專職委員從事工會(huì)工作的時(shí)間？ 069
49如何支付基層工會(huì)專職工作人員的工資福利待遇？ 070
50工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括哪些部分？ 071
51工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的原則是什么？ 073
52對(duì)不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的如何處理？ 075
53工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的原則是什么？ 076
54工會(huì)為什么必須設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)？ 078
55社會(huì)各方面應(yīng)當(dāng)為工會(huì)提供哪些物質(zhì)幫助？ 079
56如何保護(hù)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)以及所辦的企業(yè)事業(yè)財(cái)產(chǎn)？ 080
57對(duì)阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的，如何處理？ 081
58如何維護(hù)工會(huì)工作人員的工作權(quán)利和人身尊嚴(yán)？ 082
59對(duì)職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同或者工會(huì)工作人員因履行職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的，如何處理？ 083
60工會(huì)工作人員損害職工或者工會(huì)權(quán)益的，如何處理？ 085
61新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的訴求如何實(shí)現(xiàn)？ 086
62新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者可以加入工會(huì)嗎？ 087
附錄 088
中國(guó)工會(huì)章程 088
基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法 107
基層工會(huì)法人登記管理辦法 118