國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設實務

定　價：￥75.00

作　者：	馬勇著
出版社：	法律出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787519768799	出版時間：	2022-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	335	字數(shù)：

內容簡介

　　前沿性本書深入研究了時新合規(guī)管理體系建設相關的法律法規(guī)及政策性文件，將國有企業(yè)合規(guī)管理與法治中國建設緊密聯(lián)系，把國務院國資委對國有企業(yè)合規(guī)建設的新要求融入其中，體現(xiàn)了合規(guī)管理建設的與時俱進。專業(yè)性本書結合國有企業(yè)的特殊性和獨特優(yōu)勢，專門就國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設涉及的合規(guī)人員、合規(guī)組織、合規(guī)制度、合規(guī)技術等系統(tǒng)性問題進行了深入研究，推進“因企制宜，因企施策”，具有很強的專業(yè)性和針對性。實用性本書聚焦當前國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設實踐中面臨的重點難點問題，且編者團隊多年來致力于國有企業(yè)的合規(guī)管理體系建設，具有豐富的實務經(jīng)驗，對國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設具有很強的操作性和實用性。

作者簡介

　　馬勇，畢業(yè)于蘭州大學經(jīng)濟學專業(yè)，高級經(jīng)濟師，現(xiàn)任國網(wǎng)甘肅省電力公司法律合規(guī)部（體改辦）高級主管，長期從事國企改革、電力體制改革、企業(yè)管理研究和實踐。岳云，畢業(yè)于華東政法大學民商法律碩士專業(yè)，現(xiàn)任北京君都（上海）律師事務所副主任，最高人民檢察院民事行政特聘專家，上海市律師代表（九、十、十一屆），上海律師協(xié)會并購重組委員會委員（九、十、十一屆），還曾擔任航發(fā)動力獨立董事，長期從事國企合規(guī)、并購重組、投融資等法律業(yè)務，在相關領域有豐富的實踐經(jīng)驗。黎明琳，畢業(yè)于華東政法大學經(jīng)濟法律碩士專業(yè)，現(xiàn)任中共上海市黃浦區(qū)委黨校公共管理教研室主任、副教授，北京君都（上海）律師事務所兼職律師，上海市黃浦區(qū)法學會理事，長期從事法治政府建設、社會治理和國企合規(guī)管理等方面研究。

圖書目錄

目錄
第一章　國有企業(yè)合規(guī)管理體系概述
第一節(jié)國有企業(yè)合規(guī)管理的概念釋義
一、合規(guī)的定義
二、合規(guī)管理與管理體系
第二節(jié)國有企業(yè)合規(guī)管理在我國的發(fā)展
一、國有企業(yè)合規(guī)管理與法治中國建設
二、中央及各地國有企業(yè)合規(guī)管理制度沿革
三、國有企業(yè)合規(guī)建設的實踐與探索
第三節(jié)新時代的國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設
一、加強國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設的必要性
二、國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設面臨的挑戰(zhàn)
三、新時代國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設的目標
第二章　國有企業(yè)合規(guī)管理制度的建設
第一節(jié)國有企業(yè)合規(guī)管理制度建設的指導思想和基本原則
一、國有企業(yè)合規(guī)管理制度建設的指導思想
二、國有企業(yè)合規(guī)管理制度建設的基本原則
第二節(jié)國有企業(yè)合規(guī)管理制度建設的要求
一、明確本企業(yè)合規(guī)重點領域
二、明確本企業(yè)合規(guī)管理重點環(huán)節(jié)
三、明確本企業(yè)合規(guī)管理重點人員
第三節(jié)國有企業(yè)合規(guī)管理制度建設的內容
一、合規(guī)管理基本制度
二、重點領域專項合規(guī)管理制度
第三章　國有企業(yè)合規(guī)管理組織架構的搭建
第一節(jié)搭建國有企業(yè)合規(guī)組織架構的必要性
一、合規(guī)組織架構是規(guī)避合規(guī)風險的重要保障
二、搭建完善合理的合規(guī)管理架構是國有企業(yè)合規(guī)體系建設中的重要內容
三、完善合理的合規(guī)管理組織架構是國有企業(yè)建立長效合規(guī)機制的內在需要
第二節(jié)國有企業(yè)合規(guī)組織的設立與職責
一、國有企業(yè)治理層
二、國有企業(yè)合規(guī)管理的“三道防線”
第四章　國有企業(yè)合規(guī)風險的管理
第一節(jié)合規(guī)風險的識別
一、合規(guī)風險識別的定義
二、合規(guī)風險識別的方法
第二節(jié)合規(guī)風險的分析和評價
第三節(jié)合規(guī)風險應對
第四節(jié)合規(guī)風險監(jiān)測
一、合規(guī)風險庫
二、風險管理專家?guī)?
三、風險案例分析庫
第五節(jié)持續(xù)改進
一、合規(guī)風險工作的考核與評價
二、設立風險合規(guī)專職崗位
三、年度風險合規(guī)管理工作報告
第六節(jié)ISO合規(guī)管理體系出臺后的機遇與挑戰(zhàn)
一、《ISO 37301》的制定背景與更新
二、ISO文件對中國及中國企業(yè)的影響
三、《ISO 37301》對中國企業(yè)的意義
第五章　國有企業(yè)合規(guī)管理的重點領域
第一節(jié)勞動用工合規(guī)管理
一、勞動用工合規(guī)管理的相關法律規(guī)定
二、勞動用工的合規(guī)風險
三、勞動用工合規(guī)風險的防范
第二節(jié)知識產(chǎn)權合規(guī)管理
一、知識產(chǎn)權合規(guī)管理的相關法律規(guī)定
二、知識產(chǎn)權的合規(guī)風險
三、知識產(chǎn)權合規(guī)風險的防范
第三節(jié)環(huán)境保護合規(guī)管理
一、環(huán)境保護合規(guī)管理的相關法律規(guī)定
二、環(huán)境保護的合規(guī)風險
三、環(huán)境保護合規(guī)風險的防范
第四節(jié)招標投標合規(guī)管理
一、招標投標合規(guī)管理的相關法律規(guī)定
二、招標投標的合規(guī)風險
三、招標投標合規(guī)風險的防范
第五節(jié)稅務合規(guī)管理
一、稅務合規(guī)管理的相關法律規(guī)定
二、稅務合規(guī)的風險
三、稅務合規(guī)風險的防范
第六節(jié)網(wǎng)絡安全與數(shù)據(jù)合規(guī)管理
一、網(wǎng)絡安全與數(shù)據(jù)合規(guī)的相關法律規(guī)定
二、網(wǎng)絡安全與數(shù)據(jù)的合規(guī)風險
三、網(wǎng)絡安全與數(shù)據(jù)合規(guī)的風險防范
第七節(jié)反商業(yè)賄賂合規(guī)管理
一、反商業(yè)賄賂合規(guī)管理的相關法律規(guī)定
二、商業(yè)賄賂典型行為及性質
三、商業(yè)賄賂合規(guī)風險的防范
第八節(jié)國有企業(yè)并購合規(guī)管理
一、國有企業(yè)并購合規(guī)管理的相關法律規(guī)定
二、國有企業(yè)并購的方式
三、國有企業(yè)并購的合規(guī)風險
四、國有企業(yè)并購的合規(guī)管理
第九節(jié)反壟斷合規(guī)管理
一、反壟斷合規(guī)管理的相關法律規(guī)定
二、壟斷行為及其合規(guī)重點
三、反壟斷合規(guī)風險的防范
第六章　國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設案例分析
第一節(jié)合規(guī)風險識別中的三庫制度建設——以某中央企業(yè)為例
一、三庫制度建立的背景及意義
二、三庫制度的建立與運行
三、三庫制度的實施效果與改進建議
第二節(jié)國有企業(yè)合規(guī)制度評價體系建設——以某中央企業(yè)為例
一、企業(yè)合規(guī)制度評價體系建設的背景和意義
二、我國“后評價制度”確定的評價標準
三、我國現(xiàn)行后評價制度對于建立國有企業(yè)合規(guī)制度評價體系的啟示
附錄　國有企業(yè)相關合規(guī)管理指引
一、中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）
二、企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引
三、關于全面推進法治央企建設的意見
四、關于進一步深化法治央企建設的意見
五、中央企業(yè)全面風險管理指引
六、國務院國資委關于《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》公開征求意見的通知