好員工的10項修煉

修煉一：做負責任的員工
對工作負責，就是對自己的人生負責
要做好員工，就要對工作真心實意
每個人都是責任鏈上的一環(huán)
責任勝于能力
用百分之百的責任心，解決百分之一的問題
修煉二：做主動的員工
努力進取，主動付出
主動一點，機會就會多一點
養(yǎng)成主動工作的習慣
不做消極的員工
主動積極，自動自發(fā)
修煉三：做勤奮的員工
勤奮是成功的開始
勤奮創(chuàng)造佳績
每天多做一點
成為不可替代的那個人
修煉四：做執(zhí)行力強的員工
實干才能實現(xiàn)夢想
空想百遍不如立即采取行動
工作要在截止日期前完成
凡事都可以做得更出色
執(zhí)行到位是關鍵
修煉五：做有團隊精神的員工
任何時候都需要團隊精神
培養(yǎng)團隊協(xié)作精神
學會與別人合作
融入企業(yè)，協(xié)作共贏
修煉六：做忠誠的員工
忠誠是一種職業(yè)道德
員工要對企業(yè)忠誠
自覺維護企業(yè)榮譽
保守企業(yè)的秘密
修煉七：做敬業(yè)的員工
以“零缺陷”的標準去工作
敬業(yè)是員工最寶貴的品質
敬業(yè)激發(fā)工作熱情，熱情保證事業(yè)成功
工作總是超越領導的期望
恪盡職守，創(chuàng)一流業(yè)績
修煉八：做高效率的員工
你做到日事日清了嗎
提高競爭力增強問題解決力
忙碌不代表有成效，執(zhí)行不等于落實
做好時間管理，合理安排工作
掌握方法，化難為易提高效率
修煉九：做有擔當?shù)膯T工
躲得了責任，躲不了后果
借口是事業(yè)成功的絆腳石
敢于擔當讓你脫穎而出
多點擔當，少點借口
坦率承認錯誤，從中吸取教訓
修煉十：做有奮斗精神的員工
不要僅滿足于 99.9% 的成功
永遠把自己看成“新人”
培養(yǎng)自我管理的能力是對自己負責
奮斗精神會讓團隊更和諧
持之以恒，激發(fā)自己的奮斗精神