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英國(guó)文官制度文獻(xiàn)選譯

英國(guó)文官制度文獻(xiàn)選譯

定 價(jià):¥72.00

作 者: 王伊,王秋蕾 編
出版社: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 中國(guó)人事科學(xué)研究院學(xué)術(shù)文庫(kù)
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521839982 出版時(shí)間: 2022-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 216 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  文官(civil servant)是在研究西方政治制度時(shí)對(duì)政府工作人員的統(tǒng)稱,指除由選舉或政府任命的政府官員(即政務(wù)官)以外的政府部門(mén)工作人員,又稱為事務(wù)官?,F(xiàn)代文官制度起源于英國(guó),英國(guó)的文官制度歷經(jīng)數(shù)次改革與重組,其變革的過(guò)程和變化具有較高的研究?jī)r(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。本書(shū)選取并翻譯了英國(guó)文官制度發(fā)展和改革史上具有重要意義的九篇經(jīng)典文獻(xiàn),主要包括1854年麥考萊報(bào)告、1854年諾斯科特-屈威廉報(bào)告等。對(duì)這些文獻(xiàn)進(jìn)行英文原版的翻譯,旨在彌補(bǔ)英國(guó)文官制度建立與變革的中文史料空白,以便為英國(guó)文官制度方面的研究提供原汁原味的歷史資料,使研究者更全面客觀地了解英國(guó)文官制度的發(fā)展脈絡(luò),為我國(guó)行政改革和公務(wù)員制度建設(shè)提供啟示和參考。

作者簡(jiǎn)介

  王伊,中國(guó)人事科學(xué)研究院國(guó)外人力資源與國(guó)際合作研究室副主任、二級(jí)翻譯。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人才流動(dòng)與海外人才引進(jìn)政策、公務(wù)員制度比較研究等。曾多次參與有關(guān)國(guó)際合作研究項(xiàng)目,并在國(guó)內(nèi)外有關(guān)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文和譯文。

圖書(shū)目錄

篇目一 1854年關(guān)于印度文官的報(bào)告(麥考萊報(bào)告)
篇目二 1854年關(guān)于建立常任文官制度的報(bào)告(諾斯科特-屈威廉報(bào)告)
篇目三 1855年關(guān)于錄用王國(guó)政府文官的樞密院令
篇目四 1860年斯坦利特別委員會(huì)調(diào)查報(bào)告
篇目五 1870年關(guān)于文官制度的樞密院令
篇目六 1874年文官調(diào)查委員會(huì)的第一份報(bào)告
篇目七 1876年的三條樞密院令
篇目八 1918年政府部門(mén)組織和人員配置調(diào)查委員會(huì)中期報(bào)告
篇目九 1968年富爾頓委員會(huì)報(bào)告
后記

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