企業(yè)家財(cái)富管理痛點(diǎn)解決方案

目  錄
第一章  財(cái)富管理——家族企業(yè)財(cái)富不裸奔 …………………001
第一節(jié)  家族企業(yè)的長壽基因……………………………………… 003
第二節(jié)  新冠肺炎疫情危機(jī)中尋新契機(jī)…………………………… 005
第三節(jié)  法律體系保駕護(hù)航………………………………………… 006
第四節(jié)  共同富裕大時(shí)代，家族企業(yè)家的家國情懷……………… 009
第五節(jié)  做忠于初心的稱職企業(yè)家………………………………… 010
第六節(jié)  家族企業(yè)家的“她時(shí)代”………………………………… 014
第二章  財(cái)富管理痛點(diǎn)區(qū)域一：中國家族企業(yè) ………………017
第一節(jié)  家族企業(yè)的初創(chuàng)階段——草根不草率…………………… 017
第二節(jié)  家族企業(yè)的發(fā)展階段——財(cái)富管理之特殊關(guān)系型
    家族企業(yè)，各有各的殤…………………………………… 043
第三節(jié)  家族企業(yè)的成熟階段——成功不任性…………………… 053
第四節(jié)  財(cái)富“隔離帶”——企業(yè)和家族，左兜右兜要分清…… 055
第五節(jié)  財(cái)富“交接棒”——企業(yè)和家族，有形無形不可分…… 058
第六節(jié)  外部因素對(duì)企業(yè)財(cái)富穩(wěn)定性的影響……………………… 070
第三章  財(cái)富管理痛點(diǎn)區(qū)域二：家族 …………………………076
第一節(jié)  家族財(cái)富管理與規(guī)劃……………………………………… 076
第二節(jié)  婚姻財(cái)富管理與規(guī)劃……………………………………… 078
第三節(jié)  子女財(cái)富傳承與規(guī)劃……………………………………… 100
第四章  財(cái)富管理痛點(diǎn)區(qū)域三：企業(yè)家人身 …………………127
第一節(jié)  企業(yè)家人身意外或健康問題……………………………… 127
第二節(jié)  企業(yè)家及家庭成員的健康風(fēng)險(xiǎn)管理……………………… 129
第三節(jié)  企業(yè)家及家庭成員的養(yǎng)老規(guī)劃保障……………………… 134
第五章  財(cái)富管理痛點(diǎn)區(qū)域四：企業(yè)家涉稅風(fēng)險(xiǎn) …………… 139
第一節(jié)  如何依法納稅……………………………………………… 139
第二節(jié)  應(yīng)如何避免因忽視而產(chǎn)生稅款滯納金…………………… 143
第三節(jié)  加強(qiáng)合同管理才能提高稅務(wù)管理水平…………………… 151
第四節(jié)  設(shè)立家族信托應(yīng)當(dāng)了解的涉稅問題……………………… 159
第五節(jié)  CRS等國際金融賬戶涉稅信息自動(dòng)交換的背景下
    企業(yè)家的國際收入該何去何從…………………………… 172
第六節(jié)  企業(yè)及企業(yè)家稅收策劃的基本要點(diǎn)……………………… 174
第六章  財(cái)富管理痛點(diǎn)區(qū)域五：企業(yè)或企業(yè)家的
    法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn) ………………………………………… 179
第一節(jié)  民事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)——對(duì)他人利益要有同理心……………… 179
第二節(jié)  行政處罰風(fēng)險(xiǎn)——對(duì)合規(guī)經(jīng)營要有敬畏心……………… 180
第三節(jié)  刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)——“人都進(jìn)去了，贏了世界又如何”…… 182
第七章  大額保單和家族信托的應(yīng)用與詳解 ………………… 216
第一節(jié)  大額保單…………………………………………………… 216
第二節(jié)  家族信托…………………………………………………… 230
第三節(jié)  保險(xiǎn)金信托………………………………………………… 242
第四節(jié)  實(shí)操案例…………………………………………………… 249
結(jié)語 ……………………………………………………………… 254