社會(huì)文化對企業(yè)環(huán)境信息披露的影響

　　本書以社會(huì)文化為分析視角，將社會(huì)文化分為體現(xiàn)社會(huì)成員對某些普遍性問題看法的社會(huì)價(jià)值文化和反映日常社會(huì)行為規(guī)范習(xí)俗的社會(huì)結(jié)構(gòu)文化，以中國A股中小板上市公司為初始樣本，分析社會(huì)價(jià)值文化和社會(huì)結(jié)構(gòu)文化對企業(yè)環(huán)境信息披露的影響，從社會(huì)價(jià)值文化中的權(quán)力距離、男性化氣質(zhì)和不確定性規(guī)避、集體主義、差序格局的社會(huì)結(jié)構(gòu)文化、家族取向社會(huì)結(jié)構(gòu)文化、人情取向社會(huì)結(jié)構(gòu)文化和恩威取向等角度對企業(yè)環(huán)境信息披露水平所受影響進(jìn)行評估。

　　李南海，江西省信豐縣人，廣東省潮州市韓山師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)博士，社會(huì)學(xué)專業(yè)碩士。從事會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)科研，主要研究方向?yàn)榫G色低碳與公司治理。