高校就業(yè)工作的50個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

總述　
吾生也有涯，而知也無(wú)涯
第1條　厘清脈絡(luò)，撥云見日，推開高校就業(yè)工作的大門　/ 002
第一部分　
就業(yè)管理——九層之臺(tái)，起于累土
第2條　就業(yè)手續(xù)核心是抓準(zhǔn)兩個(gè)去向，人的去向和戶檔去向　/ 010
第3條　一把尺子量到底，規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一　/ 013
第4條　抓住核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，刨根問(wèn)底“知其然更要知其所以然”　/ 016
第5條　可以簡(jiǎn)化的要簡(jiǎn)化，關(guān)鍵點(diǎn)位要留痕　/ 019
第6條　該說(shuō)的不少說(shuō)一句，不該說(shuō)的一句不說(shuō)　/ 021
第7條　推出去的還會(huì)轉(zhuǎn)回來(lái)，不如一次打破砂鍋辦到底　/ 024
第8條　材料歸檔不能亂，能讓所有人找得到、看得清　/ 027
第9條　在棘手問(wèn)題面前，尋求更多的“關(guān)鍵先生”　/ 029
第10條　從這里走向職場(chǎng)，從辦手續(xù)起培養(yǎng)職場(chǎng)人思維　/ 031
第11條　就業(yè)管理是根基，地基不牢地動(dòng)山搖　/ 033
第二部分　
就業(yè)市場(chǎng)——凡益之道，與時(shí)偕行
第12條　做與時(shí)俱進(jìn)的趕路人，不掉隊(duì)、不停歇　/ 040
第13條　常規(guī)工作產(chǎn)品化，市場(chǎng)才能跑起來(lái)　/ 044
第14條　招聘安全是紅線，僥幸心理不能有　/ 047
第15條　及時(shí)響應(yīng)很關(guān)鍵，讓回復(fù)擲地有聲　/ 050
第16條　合作往往從網(wǎng)友開始，相互支持才能雙贏　/ 053
第17條　團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，只為校招百花齊放　/ 055
第18條　就業(yè)辦也是考務(wù)辦，專項(xiàng)工作要定點(diǎn)突破　/ 058
第19條　雙向引導(dǎo)是制勝法寶，念念不忘必有回響　/ 062
第20條　跑好接力賽第一棒，打開校企合作新局面　/ 066
第21條　校招規(guī)律很重要，做校招節(jié)奏與策略的掌舵手　/ 069
第22條　厚積薄發(fā)并常學(xué)常新，做學(xué)生職業(yè)發(fā)展的擺渡人　/ 077
第23條　就業(yè)市場(chǎng)是加速器，能力素質(zhì)全面提速　/ 083
第三部分　
就業(yè)指導(dǎo)——學(xué)而不厭，誨人不倦
第24條　一場(chǎng)覆蓋全學(xué)涯的備考，不遺余力、靜待花開　/ 088
第25條　隊(duì)伍建設(shè)是靈魂，千方百計(jì)打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)　/ 093
第26條　善用第三方資源，讓最適合的成為我們的左膀右臂　/ 096
第27條　知己知彼做到位，才能指導(dǎo)到心坎里　/ 099
第28條　德才兼?zhèn)洌伦譃橄?，就業(yè)指導(dǎo)更要就業(yè)育人　/ 102
第29條　簡(jiǎn)歷、筆試指導(dǎo)關(guān)鍵點(diǎn)，掌握指導(dǎo)技能 　/ 105
第30條　面試指導(dǎo)關(guān)鍵點(diǎn)，邊練邊復(fù)盤，“面霸”必經(jīng)之路　/ 114
第31條　參透勝任力模型，提升學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力　/ 122
第32條　抓住就業(yè)咨詢核心點(diǎn)，答好逃不掉的高頻問(wèn)題　/ 125
第33條　就業(yè)指導(dǎo)是把金鑰匙，開啟專業(yè)化、專家化之路　/ 135
第四部分　
就業(yè)研究——學(xué)如弓弩，才如箭鏃
第34條　一次全面的跨越式轉(zhuǎn)型，箭在弦上不得不發(fā)　/ 140
第35條　以小見大、積累素材，培養(yǎng)研究思維與研究習(xí)慣　/ 145
第36條　就業(yè)調(diào)查早謀劃、早安排，亡羊補(bǔ)牢很被動(dòng)　/ 149
第37條　就業(yè)白皮書功在千秋，年年積累只為十年磨一劍　/ 151
第38條　做好傳聲筒，先內(nèi)后外孜孜不倦搖旗吶喊　/ 155
第39條　就業(yè)研究是煉金石，助我們不斷微炬成光　/ 158
第五部分　
智慧就業(yè)——工欲善其事，必先利其器
第40條　一次全面新技術(shù)升級(jí)，提早布局擁抱未來(lái)　/ 164
第41條　就業(yè)手續(xù)全面線上化，走向智慧就業(yè)第一步　/ 168
第42條　渠道暢通依舊是王道，精準(zhǔn)推薦仍是市場(chǎng)主戰(zhàn)場(chǎng)　/ 171
第43條　數(shù)據(jù)分析可視化 配置化，幸福感拉滿的實(shí)用工具　/ 174
第44條　用人單位和畢業(yè)生畫像，令人期待的未來(lái)之路　/ 177
第45條　探索區(qū)塊鏈 就業(yè)技術(shù)，共享共贏的未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)　/ 180
第46條　移動(dòng)端已成主渠道，功能定位要齊全　/ 182
第六部分　
新方法、新趨勢(shì)——一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園
第47條　新媒體一直是新力量，抓住風(fēng)口乘風(fēng)破浪　/ 186
第48條　線上新渠道露鋒芒，用好用透降本增效　/ 189
第49條　校地合作迎來(lái)新契機(jī)，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)新動(dòng)力　/ 192
第七部分　
案頭工具——功崇惟志，業(yè)廣惟勤
第50條　勤學(xué)苦練，腹有詩(shī)書氣自華　/ 196
附錄
一、就業(yè)手續(xù)辦理概念　/ 206
二、就業(yè)市場(chǎng)日常工作材料　/ 210
三、就業(yè)指導(dǎo)工作材料　/ 219
四、就業(yè)研究工作材料　/ 226