從卓越到中庸：中國化的管理智慧

目 錄
前言

章　企業(yè)基業(yè)長青的秘訣
節(jié)　恒大集團與海航集團帶來的管理啟示
第二節(jié)　法師旅館：傳承1300年的故事
第三節(jié)　中庸之道：企業(yè)基業(yè)長青的秘密
第四節(jié)　中國企業(yè)管理的困局
第五節(jié)　中國企業(yè)呼喚中庸之道

第二章　中庸之道管理哲學(xué)
節(jié)　中庸思想的內(nèi)涵及發(fā)展
第二節(jié)　《中庸》中的中庸思維理念
第三節(jié)　中庸之道對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示

第三章　中國文化透出的管理智慧
節(jié)　中國先秦六位管理大師
第二節(jié)　中國秦以后管理思想概論
第三節(jié)　中國古代管理思想的內(nèi)容及框架
第四節(jié)　中國古代管理思想的五個特征

第四章　中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的管理智慧
節(jié)　《易經(jīng)》中的管理智慧
第二節(jié)　儒家管理思想
第三節(jié)　道家管理思想
第四節(jié)　佛家管理思想
第五節(jié)　兵家管理思想
第六節(jié)　法家管理思想
第七節(jié)　墨家管理思想

第五章　西方管理思想概論
節(jié)　西方科學(xué)的起源
第二節(jié)　西方管理學(xué)的萌芽
第三節(jié)　西方古典管理理論
第四節(jié)　西方現(xiàn)代管理科學(xué)理論

第六章　西方管理中的中道思想
節(jié)　西方管理理論透出的中庸思想
第二節(jié)　中庸管理與西方的X、Y和Z理論
第三節(jié)　中國管理智慧與西方管理科學(xué)
第四節(jié)　中西方文化的主要差異
第五節(jié)　中西方管理思想的差異

第七章　傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理
節(jié)　傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)力
第二節(jié)　傳統(tǒng)文化與企業(yè)家修煉
第三節(jié)　傳統(tǒng)文化與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
第四節(jié)　傳統(tǒng)文化與企業(yè)價值觀

第八章　從卓越到中庸
節(jié)　中國化管理理論的核心是中庸之道
第二節(jié)　西方“卓越管理”理論的緣起
第三節(jié)　卓越與中庸的辯證統(tǒng)一
第四節(jié)　追求卓越一定要以中庸為本