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一本書讀懂培訓(xùn)師工作法則

一本書讀懂培訓(xùn)師工作法則

定 價(jià):¥56.00

作 者: 張玉
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787515836591 出版時(shí)間: 2023-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書詳細(xì)講述了各種培訓(xùn)方法和有魅力的表達(dá)方式,并帶有案例,幫助培訓(xùn)講師更好地把工作所需的知識(shí)、技能傳遞給學(xué)員。本書完整展現(xiàn)了一堂課從課前準(zhǔn)備到課程結(jié)尾的設(shè)計(jì)過程,幫助培訓(xùn)講師與學(xué)員進(jìn)行高效交互,穩(wěn)定控場(chǎng),打造出彩課堂。一本書讓你快速掌握企業(yè)培訓(xùn)工作基本技能,保持培訓(xùn)狀態(tài),選擇合適的培訓(xùn)方法,用有魅力的表達(dá)方式與學(xué)員高效交互,與學(xué)員共同進(jìn)步。

作者簡(jiǎn)介

  張玉,中國(guó)萬人金牌講師計(jì)劃首席導(dǎo)師,資深課程開發(fā)專家,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,國(guó)家高級(jí)企業(yè)講師,多家大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略顧問。曾培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)員數(shù)萬名,致力于企業(yè)家私董會(huì)、高管行動(dòng)學(xué)習(xí)、組織經(jīng)驗(yàn)萃取、課程體系開發(fā)、講師隊(duì)伍培養(yǎng)等領(lǐng)域的研究,助力中國(guó)企業(yè)打造學(xué)習(xí)型組織,成就屬于自己的企業(yè)大學(xué)。

圖書目錄

自  序
章 讓你的課堂更出彩
第 1 節(jié) 給課堂出彩下一個(gè)定義
第 2 節(jié) 你心目中的出彩課堂到底什么樣?
第 3 節(jié) 熟悉學(xué)員學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
第 4 節(jié) 用左右腦交替授課
第 5 節(jié) 持續(xù)不斷地抓住學(xué)員注意力
第 6 節(jié) 你屬于哪類講師?
第 7 節(jié) 講師扮演的具體角色
第二章 持續(xù)引領(lǐng)你的學(xué)員
第 1 節(jié) 講師學(xué)習(xí)的方式
第 2 節(jié) 好的學(xué)習(xí)方式是什么?
第 3 節(jié) 用輸出倒逼自己轉(zhuǎn)化
第 4 節(jié) 你的學(xué)習(xí)處在哪個(gè)段位?
第 5 節(jié) 學(xué)習(xí)提升還有哪些維度?
第 6 節(jié) 有效的學(xué)習(xí)應(yīng)該處在哪個(gè)區(qū)?
第三章 保持培訓(xùn)狀態(tài)
第 1 節(jié) 講師到底應(yīng)該傳播什么?
第 2 節(jié) 塑造充滿自信的課堂
第 3 節(jié) 心流狀態(tài)是課堂的培訓(xùn)狀態(tài)
第 4 節(jié) 做一個(gè)情緒穩(wěn)定的講師
第 5 節(jié) 保持培訓(xùn)狀態(tài)還有哪些注意事項(xiàng)?
第四章 選擇合適的培訓(xùn)方法
第 1 節(jié) 因材施教與因內(nèi)容施教
第 2 節(jié) 你的培訓(xùn)方法屬于幾星級(jí)?
第 3 節(jié) 講授法在培訓(xùn)中的運(yùn)用
第 4 節(jié) 小組討論法在培訓(xùn)中的運(yùn)用
第 5 節(jié) 角色扮演法在培訓(xùn)中的運(yùn)用
第 6 節(jié) 視頻法在培訓(xùn)中的運(yùn)用
第 7 節(jié) 示范法在培訓(xùn)中的運(yùn)用
第 8 節(jié) 案例分析法在培訓(xùn)中的運(yùn)用
第 9 節(jié) 游戲法在培訓(xùn)中的運(yùn)用
第五章 讓你的表達(dá)更清晰可見
第 1 節(jié) 你的表達(dá)屬于哪一類?
第 2 節(jié) 如何才能做到魅力表達(dá)?
第 3 節(jié) 結(jié)論先行,提煉結(jié)論的路上有哪些坑?
第 4 節(jié) 能把事情說清楚的結(jié)構(gòu)
第 5 節(jié) 完整的表達(dá)需要考慮哪些因素?
第 6 節(jié) 出色表達(dá)可以套用公式
第 7 節(jié) 運(yùn)用維度來進(jìn)行破題
第六章 完整地設(shè)計(jì)一堂課
第 1 節(jié) 設(shè)計(jì)一堂課的準(zhǔn)備工作
第 2 節(jié) 完整系統(tǒng)的課程開場(chǎng)設(shè)計(jì)
第 3 節(jié) 耐人尋味的課程主體設(shè)計(jì)
第 4 節(jié) 余音繞梁的結(jié)尾設(shè)計(jì)
第七章 保持與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的交互
第 1 節(jié) 課程互動(dòng)的積極作用
第 2 節(jié) 課程互動(dòng)的形式
第八章 進(jìn)行高質(zhì)量的控場(chǎng)
第 1 節(jié) 培訓(xùn)前的控場(chǎng)
第 2 節(jié) 培訓(xùn)中的控場(chǎng)
第 3 節(jié) 培訓(xùn)后的控場(chǎng)
后  記
 

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