本書從商業(yè)實踐的困境與理論研究的缺口出發(fā),緊緊圍繞“本土中小企業(yè)如何在制度環(huán)境約束下利用組織間非正式網絡關系實現雙元商業(yè)模式創(chuàng)新,并通過不同的商業(yè)模式創(chuàng)新在動蕩的外部環(huán)境中以獲取不同的組織績效”這一總問題,以中小企業(yè)為研究對象,嘗試分析在動蕩的技術與市場環(huán)境中,中小企業(yè)如何通過關系導向促進商業(yè)模式創(chuàng)新的實現,并且通過合適的商業(yè)模式創(chuàng)新以構筑企業(yè)的競爭優(yōu)勢。