關系導向、商業(yè)模式創(chuàng)新與中小企業(yè)績效

　　本書從商業(yè)實踐的困境與理論研究的缺口出發(fā)，緊緊圍繞“本土中小企業(yè)如何在制度環(huán)境約束下利用組織間非正式網(wǎng)絡關系實現(xiàn)雙元商業(yè)模式創(chuàng)新，并通過不同的商業(yè)模式創(chuàng)新在動蕩的外部環(huán)境中以獲取不同的組織績效”這一總問題，以中小企業(yè)為研究對象，嘗試分析在動蕩的技術(shù)與市場環(huán)境中，中小企業(yè)如何通過關系導向促進商業(yè)模式創(chuàng)新的實現(xiàn)，并且通過合適的商業(yè)模式創(chuàng)新以構(gòu)筑企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

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