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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　公司治理結(jié)構(gòu)作為一種微觀層面的制度安排，深刻影響企業(yè)創(chuàng)新決策和創(chuàng)新行為。在兩權(quán)分離為基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)制度下，由于管理者與股東之間風(fēng)險(xiǎn)偏好和利益訴求的不一致，導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新存在代理問(wèn)題，而良好的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制能夠緩解這種代理問(wèn)題。因此，公司治理是影響企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的重要體制機(jī)制。《高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的作用機(jī)制與影響效應(yīng)研究》有別于傳統(tǒng)公司治理相關(guān)研究，從高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理的視角，考察公司治理對(duì)企業(yè)創(chuàng)新行為和創(chuàng)新績(jī)效的影響，試圖為公司治理與企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)研究提供新的研究視角和新的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的作用機(jī)制與影響效應(yīng)研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章引言
1．1 研究背景及問(wèn)題提出
1．2 關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)釋義及界定
1．3 研究意義
1．4 研究方法
1．5 研究特色與創(chuàng)新之處
1．6 研究?jī)?nèi)容、研究思路及內(nèi)容框架
第2章公司治理與技術(shù)創(chuàng)新：理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)回顧
2．1 公司治理的理論基礎(chǔ)
2．2 技術(shù)創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)
2．3 傳統(tǒng)公司治理與技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)研究
2．4 技術(shù)創(chuàng)新其他影響因素的相關(guān)研究
2．5 本章小結(jié)
第3章高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理對(duì)企業(yè)創(chuàng)新影響的理論分析
3．1 高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理的內(nèi)涵及其形成機(jī)制
3．2 高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理效應(yīng)的相關(guān)研究
3．3 高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的作用機(jī)制分析
3．4 本章小結(jié)
第4章高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理與創(chuàng)新投資的實(shí)證檢驗(yàn)
4．1 理論分析與研究假設(shè)
4．2 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
4．3 實(shí)證檢驗(yàn)及其結(jié)果分析
4．4 作用機(jī)制檢驗(yàn)
4．5 拓展性分析
4．6 本章小結(jié)
第5章高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理與創(chuàng)新產(chǎn)出的實(shí)證檢驗(yàn)
5．1 企業(yè)創(chuàng)新的兩種代理問(wèn)題
5．2 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
5．3 實(shí)證檢驗(yàn)及其結(jié)果分析
5．4 作用機(jī)制檢驗(yàn)
5．5 拓展性分析
5．6 本章小結(jié)
第6章高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理、企業(yè)創(chuàng)新與全要素生產(chǎn)率
6．1 全要素生產(chǎn)率及其提升的技術(shù)創(chuàng)新路徑
6．2 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
6．3 實(shí)證檢驗(yàn)及其結(jié)果分析
6．4 作用機(jī)制檢驗(yàn)
6．5 拓展性分析
6．6 本章小結(jié)
第7章研究結(jié)論和政策啟示
7．1 主要研究結(jié)論
7．2 政策啟示
7．3 研究不足和未來(lái)研究展望
參考文獻(xiàn)