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中國小微經濟發(fā)展研究報告(2022 專精特新政策與效果分析)

中國小微經濟發(fā)展研究報告(2022 專精特新政策與效果分析)

定 價:¥195.00

作 者: 劉元春,張學文,杜春野,耿黎 等主編
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787522718484 出版時間: 2023-04-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數: 字數:  

內容簡介

  “專精特新”企業(yè)是市場中的佼佼者,按照其邏輯發(fā)展的中小企業(yè)更具競爭力。因此,從市場競爭角度看,中小企業(yè)會自發(fā)向“專”“精”“特”“新”方向發(fā)展。但同時,由于中小企業(yè)在市場中面臨各種困境,典型的是大企業(yè)擠壓、風險承受力低、優(yōu)質資源流失、資金不足等問題,編者將之稱為“市場扭曲”。在市場扭曲條件下,中小企業(yè)要做到專精特新發(fā)展面臨很大困難。因此,中國近幾年支持專精特新的政策大量出臺。從各章分報告的研究看,專精特新政策對相應中小企業(yè)發(fā)展起到了積極作用,對于緩解市場扭曲有直接效果。同時,根據已有產業(yè)政策的研究,由于政府部門存在信息劣勢和執(zhí)行扭曲問題僅依靠政策支持也可能帶來“政策扭曲”。編者認為,中小企業(yè)專精特新發(fā)展必須解決市場扭曲和政策扭曲的“雙重扭曲”問題。也就是說,依靠企業(yè)自身努力和政策加持可能存在平衡點。這個問題未來仍然值得持續(xù)研究。

作者簡介

  劉元春,上海財經大學校長、黨委副書記,博士生導師,世界經濟學會理事,教育BU“長江學者”特聘教授。主要研究中國宏觀經濟,主持國家社會科學基金重大項目等多項課題。在《中國社會科學》《經濟研究》等國內一流刊物上發(fā)表論文多篇,在中國宏觀經濟分析與預測領域產生了廣泛影響。張學文,經濟學博士,高級經濟師。曾任財政部商貿司內貿二處副處長,經貿司糧食處副處長,經濟建設司糧食處副處長、處長,經濟建設司副司長,中國郵政集團有限公司總經理助理,中國郵政儲蓄銀行黨委副書記、執(zhí)行董事、副行長等職務。杜春野,高級經濟師,中國郵政儲蓄銀行黨委委員、副行長。曾任郵政集團總經理辦公室副經理、經理,郵儲銀行辦公室總經理、北京分行副行長、深圳分行行長,北京分行行長等職務。曾獲“首都勞動獎章”“全國金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設先進工作者”等榮譽。耿黎,高級會計師,中國郵政儲蓄銀行普惠金融事業(yè)部總經理。曾任中國郵政儲蓄銀行公司業(yè)務部總經理、中國郵政儲蓄銀行寧波分行行長、黨委書記,寧波市第十四屆人民代表大會代表,榮獲中國郵政集團公司“第八屆全國郵政企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”獎,“改革開放四十周年寧波經濟女杰——杰出成就獎”等稱號。

圖書目錄

章  基于大數據的專精特新“小巨人”企業(yè)畫像及發(fā)展趨勢研究
  一  引言
  二  “小巨人”企業(yè)畫像
  三  “小巨人”企業(yè)發(fā)展趨勢分析
  四  政策建議
第二章  政府支持與創(chuàng)新——對上市中小企業(yè)的分析
  一  引言
  二  文獻綜述
  三  中國中小企業(yè)創(chuàng)新績效與政府補貼政策現(xiàn)狀
  四  模型設定與變量選取
  五  實證結果
  六  機制和異質性檢驗
  七  總結及建議
第三章  政府支持與創(chuàng)新——對專精特新企業(yè)的分析
  一  引言
  二  文獻綜述
  三  專精特新“小巨人”企業(yè)培育現(xiàn)狀
  四  實證模型設定與變量選取
  五  實證分析
  六  穩(wěn)健性檢驗
  七  研究結論
第四章  支持“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的財政政策效果
  一  引言
  二  中國支持“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的財政政策
  三  中國支持“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的財政政策效果
  四  對政策效果的實證檢驗
  五  對結果的進一步討論
  六  結論與政策建議
第五章  專精特新政策對企業(yè)信貸融資的影響
  一  專精特新信貸融資政策
  二  支持專精特新企業(yè)信貸融資的政策效果
  三  目前支持專精特新企業(yè)信貸融資的政策存在的不足
  四  提升對專精特新企業(yè)融資支持的政策建議
第六章  支持專精特新企業(yè)直接融資的政策及效果
  一  支持專精特新企業(yè)直接融資的政策梳理
  二  專精特新“小巨人”企業(yè)直接融資成效
  三  專精特新企業(yè)直接融資事件:來自天眼查數據
  四  專精特新企業(yè)直接融資中存在的問題及對策
第七章  專精特新企業(yè)人才隊伍建設分析
  一  專精特新企業(yè)發(fā)展概述
  二  專精特新企業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀分析
  三  提升方向和發(fā)展建議
第八章  以數字化轉型推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展
  一  搶抓數字機遇推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展
  二  中國“專精特新”中小企業(yè)數字化轉型現(xiàn)狀
  三  數字化轉型推動中小企業(yè)“專精特新”化發(fā)展
  四  以數字化推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展的挑戰(zhàn)
  五  關于以數字化促進“專精特新”發(fā)展的政策建議
第九章  產業(yè)鏈大中小企業(yè)協(xié)調發(fā)展效應研究及機制創(chuàng)新
  一  研究背景及現(xiàn)狀
 

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