中國國企民企資源整合與創(chuàng)新行為研究

　　本研究意在突破目前理論界關(guān)于供給側(cè)改革及企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑等重大問題的單向研究范式，運(yùn)用整體性、戰(zhàn)略性的宏觀思維方法，把供給側(cè)改革、企業(yè)資源整合、創(chuàng)新行為問題納入一個(gè)研究系統(tǒng)，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科相關(guān)理論構(gòu)建一個(gè)完整的理論框架進(jìn)行綜合性研究，以期得出具有創(chuàng)新性的研究結(jié)論；通過系統(tǒng)性、科學(xué)性的研究方法，充分結(jié)合我國企業(yè)現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，提出有利于我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施、供給側(cè)改革目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的具有可操作性的相關(guān)對(duì)策建議。

　　齊平，女，1964年8月9日生人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師。主要從事理論經(jīng)濟(jì)學(xué)及企業(yè)管理理論研究。吉林大學(xué)中以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作研究中心副主任；中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)高級(jí)研究員；吉林市人民政府重大行政決策咨詢委員會(huì)委員。發(fā)表核心期刊各類學(xué)術(shù)論文及被采納報(bào)告90余篇；以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、*人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目、*規(guī)劃項(xiàng)目、吉林省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、吉林省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目等國家、省、市、校級(jí)各類項(xiàng)目研究30項(xiàng)。參加各類項(xiàng)目研究20余項(xiàng)；獲得吉林省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)、長春市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及吉林省社科聯(lián)、各類研究會(huì)等科研及教學(xué)各類表彰獎(jiǎng)項(xiàng)28項(xiàng)；出版著作9部；獲得各類工作表彰20項(xiàng)。作為一名經(jīng)濟(jì)管理學(xué)培訓(xùn)名師曾經(jīng)服務(wù)于國內(nèi)近百家家企事業(yè)單位。