黨員干部要提升應(yīng)急處突能力

　　提高解決實際問題能力是應(yīng)對當前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。本書圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力提升展開論述：預(yù)判風險是防范風險的前提，把握風險走向是謀求戰(zhàn)略主動的關(guān)鍵；要增強風險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)的準備；要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機；要緊密結(jié)合應(yīng)對風險實踐，查找工作和體制機制上的漏洞，及時予以完善。每章后面的延伸閱讀，為領(lǐng)導(dǎo)干部加強理解和學習提供了生動案例。

　　胡月星，中國人才研究會副秘書長，中國健康協(xié)會公職人員心理健康分會副會長，中國領(lǐng)導(dǎo)科學研究會常務(wù)理事，中國人力資源研究會常務(wù)理事，中國管理學會（國務(wù)院辦公廳）理事。廣西自治區(qū)黨委決策咨詢委專家委員?，F(xiàn)任中央黨校（國家行政學院）黨建部黨的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)科學教研室主任、教授、博士生導(dǎo)師，領(lǐng)導(dǎo)科學專業(yè)方向重點學科帶頭人。