人才強國

　　黨的二十大報告對如何堅持人才引領驅動、加快建設人才強國進行全面部署。為深入學習黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，本書立足新時代新征程，對新時代人才強國戰(zhàn)略進行系統(tǒng)闡釋和深入解讀。具體來講，本書全面總結了建設人才強國的歷史進程與取得的歷史性成就，介紹了新時代推進人才強國建設、提高人才國際競爭力水平的具體措施，闡釋了建成人才強國對實現中國式現代化和中華民族偉大復興的重大戰(zhàn)略意義。本書觀點準確、邏輯嚴密、內容扎實，堅持理論與實踐、國內與國際相結合，為廣大讀者特別是黨員領導干部、深刻領會建成人才強國的重大意義提供有益參考。

　　吳江，吉林大學法學博士，國家二級研究員，博士生導師。中國人事科學研究院原院長，國家社會科學基金政治學評審組專家，國家社科基金重大課題《構建具有全球競爭力的人才制度體系研究》（20ZDA107）首席專家。主持《國家人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要（2010—2020）》總體戰(zhàn)略研究、《中國人才資源狀況》白皮書、《國家人才發(fā)展中長期規(guī)劃實施評估》、《國家科技發(fā)展中長期規(guī)劃·科技人才隊伍建設評估》等國家重大政策研究，主持“十二五”國家重點出版物出版規(guī)劃項目、國家出版基金項目“人才強國研究出版工程”。著有《建設世界人才強國》《人才強國戰(zhàn)略概論》《人才大國邁向人才強國》《人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略研究》等，發(fā)表學術文章百余篇。