改革開放以來政府職能轉變研究

章  緒論
一、 選題的緣起和意義
二、 主要概念闡述
三、 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
四、 理論分析框架
五、 研究思路和框架
六、 研究方法、創(chuàng)新點及存在的不足
第二章  改革開放前政府機構調(diào)整的回顧
一、 建國初期政府機構設置及職能執(zhí)行
二、 改革開放前政府機構調(diào)整的主要歷程
三、 改革開放前政府機構調(diào)整的歷史啟示
第三章  有計劃商品經(jīng)濟條件下政府職能轉變（1978—1992）
一、 政府機構改革的背景
二、 政府職能轉變理念的首次正式提出
三、 以簡政放權為主要內(nèi)容的改革措施的提出及其實踐探索
四、 理順中央與地方關系——中央與地方財權事權劃分
五、 1982年、1988年國務院機構改革
六、 對本階段政府機構改革的簡要分析
第四章  逐步建立社會主義市場經(jīng)濟體制中的政府職能轉變（1993—2002）
一、 政府機構改革的背景
二、 政府職能轉變是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切要求
三、 政府職能轉變的實踐探索
四、 以分稅制改革為主要內(nèi)容中央與地方關系的理順
五、 1993年、1998年國務院機構改革
六、 對本階段政府機構改革的簡要分析
第五章  初步建立社會主義市場經(jīng)濟體制中的政府職能轉變（2003—2012）
一、 政府機構改革的背景
二、 市場經(jīng)濟體制下政府職能轉變內(nèi)容的豐富和發(fā)展
三、 中共十六大后政府職能轉變實踐新探索
四、 中央與地方財稅制改革的順利推進
五、 2003年、2008年國務院機構改革
六、 對本階段政府機構改革的簡要分析
第六章  加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制中的政府職能轉變（2013—2020）
一、 政府機構改革的背景
二、 新時代政府職能轉變內(nèi)涵及實踐
三、 中央與地方政府關系： 深化轉移支付改革
四、 2013年、2018年國務院機構改革
五、 對本階段政府機構改革的評述
第七章  結語
一、 改革開放以來政府職能轉變?nèi)〉玫幕境尚?br />二、 改革開放以來政府職能轉變?nèi)〉玫闹饕?jīng)驗
三、 改革開放以來政府職能轉變的反思與啟示
參考文獻
附錄
后記