嚴(yán)守黨的紀(jì)律，永葆黨員本色

定　價：￥49.80

作　者：	劉玉瑛著
出版社：	中國民主法制出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516233641	出版時間：	2023-09-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：	264	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書依據(jù)黨的二十大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，針對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等內(nèi)容展開討論，不僅分析了黨在紀(jì)律方面的各項要求，而且給出了方法和路徑，更輔之以生動的人物案例，從理論和實踐兩個方面助力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正領(lǐng)會黨的紀(jì)律要求，并知行合一，踐行到自身工作實踐之中。本書不僅適合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行二十大黨章以及黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，也適合做各級黨校、黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教材。

作者簡介

　　劉玉瑛，畢業(yè)于北京大學(xué)，中共中央黨校（國家行政學(xué)院）教授、博士生導(dǎo)師，中組部、人社部干部教育培訓(xùn)師資庫專家。著作有《做智慧領(lǐng)導(dǎo)》《領(lǐng)導(dǎo)干部要有大格局》等40余部，發(fā)表文章百余篇，曾六次獲得中共中央黨校教學(xué)科研獎。作品有廣泛的社會影響。其中，《關(guān)鍵在于落實》被新華出版社評為“40年40本好書”；《領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣抓落實》被評為新華版2019十大優(yōu)秀圖書；《給領(lǐng)導(dǎo)干部提個醒》被評為全國第三屆優(yōu)秀通俗理論讀物；《做真正的黨員》被評為全國黨員教育優(yōu)秀培訓(xùn)教材；《給領(lǐng)導(dǎo)干部提個醒》《老實人不吃虧》《誠信決定存亡》被中宣部、中央文明辦、新聞出版總署聯(lián)合推介為百種優(yōu)秀思想道德讀物。

圖書目錄

第一章嚴(yán)守黨的紀(jì)律是黨員的義務(wù)　/ 001
一、嚴(yán)明紀(jì)律是黨的獨特優(yōu)勢　/ 002
二、新時代嚴(yán)明黨紀(jì)的新要求　/ 008
三、黨的紀(jì)律的主要特征　/ 011
四、黨員政治本色的實踐特性　/ 013
第二章嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一　/ 021
一、同黨中央保持高度一致　/ 022
二、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)　/ 030
三、堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一　/ 036
四、對黨忠誠老實，言行一致　/ 042
第三章嚴(yán)守組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念　/ 049
一、堅持民主集中制原則　/ 050
二、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度　/ 055
三、自覺強(qiáng)化程序觀念、組織觀念　/ 066
第四章嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，不以公權(quán)謀私利　/ 075
一、樹立正確的價值觀　/ 076
二、保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)　/ 082
三、廉潔奉公，不徇私情　/ 092
第五章嚴(yán)守群眾紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾　/ 101
一、堅持黨的群眾路線　/ 102
二、樹立群眾利益高于一切的思想　/ 110
三、尊重民權(quán)、順應(yīng)民意、維護(hù)民利　/ 115
第六章嚴(yán)守工作紀(jì)律，各項工作做表率　/ 123
一、以釘釘子精神把工作落到實處　/ 124
二、以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)　/ 147
三、做好本職不缺位　/ 152
第七章嚴(yán)守生活紀(jì)律，培養(yǎng)高尚道德情操　/ 159
一、培養(yǎng)高尚道德情操　/ 160
二、自覺遵守公序良俗　/ 165
三、遵守家庭美德，重視家風(fēng)建設(shè)　/ 170
第八章加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，確保紀(jì)律嚴(yán)明　/ 177
一、正確認(rèn)識共產(chǎn)黨員的黨性內(nèi)涵　/ 178
二、黨員黨性強(qiáng)弱的衡量標(biāo)準(zhǔn)　/ 183
三、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，使其成為剛性約束　/ 187
附錄　/ 193
中國共產(chǎn)黨章程/ 193
中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例　/ 225