定 價:¥58.00
作 者: | 《國有企業(yè)工資分配常用政策文件匯編》編寫 |
出版社: | 中國勞動社會保障出版社 |
叢編項: | |
標 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787516753118 | 出版時間: | 2022-12-01 | 包裝: | 平裝 |
開本: | 32開 | 頁數(shù): | 字數(shù): |
目 錄
一、綜合類
中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035 年遠景目標綱要(節(jié)選) (2021 年3 月12 日)
中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法(2008 年10 月28 日)
中華人民共和國公司法(節(jié)選) (2018 年10 月26 日)
中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(2015 年8 月24 日)
中共中央 國務(wù)院關(guān)于完善國有金融資本管理的指導(dǎo)意見(2018 年6 月30 日)
國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和進一步支持文化企業(yè)發(fā)展兩個規(guī)定的通知(2018 年12 月18 日)
二、工資類
中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(節(jié)選) (2018 年8 月18 日)
中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法(節(jié)選) (2020 年6 月20 日)
中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法(節(jié)選) (2021 年12 月24 日)
國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見(2018 年5 月13 日)
國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門關(guān)于深化收入分配制度改革若干意見的通知(2013 年2 月3 日)
中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(2016 年11 月7 日)
中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(2018 年3 月22 日)
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定(1993 年4 月20 日)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(節(jié)選) (1995 年8 月4 日)
勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見的通知(2000 年11 月6 日)
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)工資總額管理有關(guān)口徑問題的函(2010 年1 月23 日)
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《技能人才薪酬分配指引》的通知(2021 年1 月26 日)
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于國有企業(yè)負責(zé)人涉嫌違紀違法被調(diào)查期間薪酬支付問題有關(guān)意見的函(節(jié)選)(2020 年5 月13 日)
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于實施國有企業(yè)新設(shè)企業(yè)或機構(gòu)增人增資有關(guān)政策規(guī)定意見的函(2022 年7 月29 日)
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于2022 年國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資有關(guān)意見的函(2022 年9 月5 日)
工資支付暫行規(guī)定(1994 年12 月6 日)
對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充規(guī)定(1995 年5 月12 日)
勞動和社會保障部 國家發(fā)展和改革委員會 財政部關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知(2006 年7 月12 日)
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2008 年1 月3 日)
防暑降溫措施管理辦法(2012 年6 月29 日)
民政部關(guān)于加強和改進社會組織薪酬管理的指導(dǎo)意見(2016 年6 月14 日)
財政部關(guān)于印發(fā)《國有企業(yè)境外投資直派財務(wù)負責(zé)人管理辦法》的通知(2022 年2 月23 日)
人力資源社會保障部關(guān)于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見(試行) (2022 年3 月18 日)
商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引(2010 年2 月21 日)
證券公司治理準則(節(jié)選) (2012 年12 月11 日)
證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法(節(jié)選)(2017 年6 月6 日)
中國證券業(yè)協(xié)會關(guān)于發(fā)布《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》的通知(2022 年5 月13 日)
中國證券投資基金業(yè)協(xié)會關(guān)于發(fā)布《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》的通知(2022 年6 月10 日)
中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)《保險公司薪酬管理規(guī)范指引(試行) 》的通知(2012 年7 月19 日)
中國銀保監(jiān)會辦公廳印發(fā)關(guān)于建立完善銀行保險機構(gòu)績效薪酬追索扣回機制指導(dǎo)意見的通知(2021 年1 月28 日)
財政部關(guān)于印發(fā)《商業(yè)保險公司績效評價辦法》的通知(2022 年6 月16 日)
中央企業(yè)工資總額管理辦法(2018 年12 月27 日)
中央企業(yè)專職外部董事薪酬管理暫行辦法(2019 年11 月12 日)
國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《“雙百企業(yè)” 推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引》和《“雙百企業(yè)” 推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引》的通知(2020 年1 月22 日)
國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理規(guī)定(節(jié)選) (2022 年8 月30 日)
三、福利類
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定(1981 年3 月14 日)
企業(yè)年金辦法(2017 年12 月18 日)
國有金融企業(yè)年金管理辦法(2012 年12 月6 日)
財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知(2009 年11 月12 日)
財政部 勞動和社會保障部關(guān)于企業(yè)補充醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知(2002 年5 月21 日)
建設(shè)部 財政部 中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見(2005 年1 月10 日)
中央企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法(2015 年)
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 財政部 人民銀行關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知(2018 年4 月28 日)
財政部 全國總工會 發(fā)展改革委 教育部 科技部 國防科工委 人事部 勞動保障部 國資委 國家稅務(wù)總局 全國工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》的通知(2006 年6 月19 日)
基層工會經(jīng)費收支管理辦法(2017 年12 月15 日)
國家機關(guān)事務(wù)管理局 中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局 財政部 人力資源社會保障部 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于在京中央和國家機關(guān)職工住宅區(qū)物業(yè)管理和供熱采暖改革的意見(節(jié)選) (2014 年11 月6 日)
人力資源社會保障部 財政部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》的通知(2021 年2 月22 日)
四、中長期激勵類
中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法(節(jié)選) (2015 年8 月29 日)
證監(jiān)會關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見(2014 年6 月20 日)
中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》(2016 年11 月7 日)
國資委 財政部 證監(jiān)會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的意見》的通知(2016 年8 月2 日)
國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法(2016 年2 月26 日)
國資委 財政部關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實施股權(quán)激勵制度有關(guān)問題的通知(2008 年10 月21 日)
上市公司股權(quán)激勵管理辦法(2018 年8 月15 日)
國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法(2016 年2 月26 日)
國有控股上市公司(境外) 實施股權(quán)激勵試行辦法(2006 年1 月27 日)
國資委關(guān)于印發(fā)《中央科技型企業(yè)實施分紅激勵工作指引》的通知(2017 年8 月25 日)
國資委關(guān)于進一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項的通知(2019 年10 月24 日)
中央企業(yè)控股上市公司實施股權(quán)激勵工作指引(2020 年4 月23 日)
國資委關(guān)于做好中央科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵工作的通知(2016 年10 月31 日)
國資委關(guān)于在部分中央企業(yè)開展分紅權(quán)激勵試點工作的通知(2010 年10 月11 日)
“雙百企業(yè)” 和“科改示范企業(yè)” 超額利潤分享機制操作指引(2021 年1 月19 日)
五、財務(wù)會計類
企業(yè)財務(wù)通則(2006 年12 月4 日)
金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則(2006 年12 月7 日)
企業(yè)會計準則第9 號———職工薪酬(2014 年1 月27 日)
《企業(yè)會計準則第9 號———職工薪酬》應(yīng)用指南(2006 年)
財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知(2009 年6 月25 日)
財政部關(guān)于中央企業(yè)重組中退休人員統(tǒng)籌外費用財務(wù)管理問題的通知(2010 年5 月21 日)
中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》(2016 年7 月31 日)
國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見(2021 年8 月5 日)
財政部關(guān)于進一步加強國有金融企業(yè)財務(wù)管理的通知(2022 年7 月20 日)
六、稅收等其他類
中華人民共和國個人所得稅法(節(jié)選) (2018 年8 月31 日)
中華人民共和國個人所得稅法實施條例(節(jié)選) (2018 年12 月18 日)
財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知(2006 年6 月27 日)
國家稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵征收個人所得稅問題的通知(2007 年10 月29 日)
國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知(2009 年1 月4 日)
國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告(2015 年5 月8 日)
財政部 國家稅務(wù)總局 證監(jiān)會關(guān)于上市公司股息紅利差別化個人所得稅政策有關(guān)問題的通知(2015 年9 月7 日)
財政部 國家稅務(wù)總局 保監(jiān)會關(guān)于將商業(yè)健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國范圍實施的通知(2017 年4 月28 日)
財政部 稅務(wù)總局 人力資源社會保障部 銀保監(jiān)會 證監(jiān)會關(guān)于開展個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點的通知(2018 年4 月2 日)
財政部 稅務(wù)總局 科技部關(guān)于科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知(2018 年5 月29 日)
財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知(2018 年12 月27 日)
財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人取得有關(guān)收入適用個人所得稅應(yīng)稅所得項目的公告(2019 年6 月13 日)
財政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實施全年一次性獎金等個人所得稅優(yōu)惠政策的公告(2021 年12 月31 日)