中國城市適宜性與創(chuàng)新型人才空間集聚研究

定　價：￥88.00

作　者：	崔丹，吳殿廷，李國平
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787509689585	出版時間：	2023-03-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書提出了吸引創(chuàng)新型人才集聚的對策建議。增強城市經(jīng)濟活力，為加強創(chuàng)新型人才集聚奠定基礎，重點關注創(chuàng)新型人才的人文需求，加大基礎設施和休閑設施的投入，以滿足創(chuàng)新型人才對藝術、教育和社交的綜合性需求；對于經(jīng)濟適宜性較好的東部城市，重在“吸引創(chuàng)新型人才”；而針對經(jīng)濟適宜性較差的中西部城市和東北城市，應強調(diào)“留住創(chuàng) 新型人才”，通過不斷提高當?shù)氐某鞘羞m宜性充分把握本地創(chuàng)新型人才。

作者簡介

暫缺《中國城市適宜性與創(chuàng)新型人才空間集聚研究》作者簡介

圖書目錄

章緒論
節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 創(chuàng)新型人才和城市適宜性概念辨析
第三節(jié) 研究目標、研究方法與研究框架
第二章理論基礎與研究評述
節(jié) 相關理論基礎
第二節(jié) 外研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 現(xiàn)有研究的總結與述評
第三章中國創(chuàng)新型人才空間分布及城市適宜性的空間格局
節(jié) 中國創(chuàng)新型人才總體空間分布格局
第二節(jié) 中國各職業(yè)類別創(chuàng)新型人才空間分布格局
第三節(jié) 中國城市的城市適宜性空間格局
第四章城市適宜性對創(chuàng)新型人才集聚作用機制的理論模型構建
節(jié) 城市適宜性理論模型簡析
第二節(jié) 模型構建
第三節(jié) 研究假設
第四節(jié) 數(shù)據(jù)樣本描述
第五章城市適宜性對中國創(chuàng)新型人才空間集聚的作用機制分析
節(jié) 城市適宜性對創(chuàng)新型人才集聚作用機制實證分析
第二節(jié) 城市適宜性對各職業(yè)類別創(chuàng)新型人才集聚作用機制實證分析
第三節(jié) 假設檢驗
第六章成都華麗蛻變：城市適宜性有效吸引創(chuàng)新型人才集聚
節(jié) 2006～2016年成都創(chuàng)新型人才集聚分析
第二節(jié) 成都創(chuàng)新型人才加速集聚的影響因素分析
第三節(jié) 成都城市適宜性對創(chuàng)新型人才空間集聚的作用機制
第七章主要研究結論及對策建議
參考文獻
附錄本書關于創(chuàng)新型人才的分類