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新科技革命視域下勞動關系治理現代化研究

新科技革命視域下勞動關系治理現代化研究

定 價:¥78.00

作 者: 孫璇 著
出版社: 光明日報出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787519466046 出版時間: 2022-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 字數:  

內容簡介

  勞動關系問題是具有歷史范疇的命題,在不同生產力水平、不同生產方式 下呈現出不同的時代特征。21世紀以來, 新一輪科技革命蓬勃興起,人工智能等 前沿技術迅猛發(fā)展,推動生產力躍升, 將生產方式由信息化帶向智能化和數字 化的新境界,推動了勞動形態(tài)變革,為勞動關系治理帶來了新的論題。本書以馬克思主義勞動觀為理論觀 照,從歷史維度縱向梳理歷次工業(yè)革命 中勞動關系的演化規(guī)律,從現實的維度 闡發(fā)新科技革命視域下勞動關系變革的 新特征,揭示新科技革命如何推動勞動 和資本的雙重變革,促使勞動形態(tài)數字 化、勞動對象和產品非物質化、勞動資料智能化、勞動價值創(chuàng)造隱性化。通過 枚舉共享經濟、智能制造等行業(yè)領域勞 動關系案例,橫向對比美國、德國、日 本等發(fā)達國家調節(jié)勞動關系的舉措,總 結發(fā)達國家調節(jié)勞動關系面臨的困境。 在此基礎上,從勞動倫理與資本價值導 向、勞動法制、勞動關系矛盾調處、勞 動關系協(xié)調機制等方面提出推動勞動關 系治理現代化的思路與策略。

作者簡介

  孫璇,女,法學博士,福建社會科 學院副研究員,福建省習近平新時代中 國特色社會主義思想研究中心特約研究 員,兼任中國社科院世界社會主義研究 中心特邀研究員,主要從事馬克思主義 研究。在《國外社會科學》《中國青年 研究》《臺灣研究》《理論探索》《世 界社會主義研究》等學術期刊發(fā)表論文 四十余篇,發(fā)表論文曾獲人大復印報刊 資料全文轉載,撰寫多篇決策咨詢報告 曾獲省部級領導批示。承擔國家社科基 金項目1項,省部級課題3項。

圖書目錄

緒 論 章 馬克思主義勞動與資本理論及其當代發(fā)展 節(jié) 馬克思主義經典作家的勞動與資本理論 一、馬克思的勞動與資本理論 二、恩格斯的勞動與資本理論 三、列寧的勞動與資本理論 第二節(jié) 中國共產黨人對勞動問題的探索 一、新民主主義革命時期中國共產黨人對勞動問題的探索 二、新中國成立至改革開放前中國共產黨人對勞動問題的探索 三、改革開放以來中國共產黨人對勞動問題的探索 第二章 歷次工業(yè)革命與勞動關系的歷史演進 節(jié) 次工業(yè)革命及勞動關系的發(fā)展演化 一、次工業(yè)革命中的科技進步與生產方式變革 二、次工業(yè)革命中的勞動關系 第二節(jié) 第二次工業(yè)革命與勞動關系的發(fā)展變遷 一、第二次工業(yè)革命的科技進步與生產方式變革 二、第二次工業(yè)革命中的勞動關系 第三節(jié) 第三次工業(yè)革命與勞動關系的發(fā)展演進 一、第三次工業(yè)革命的科技進步與生產方式變革 二、第三次工業(yè)革命中的勞動關系 第三章 新科技革命視域下勞動關系的新變革 節(jié) 新科技革命的技術特征與生產方式變革 一、新科技革命的技術特征 二、新科技革命中的生產方式變革 第二節(jié) 新科技革命視域下的勞動新形態(tài)和新特征 一、勞動形態(tài)數字化 二、勞動對象和產品非物質化 三、勞動資料智能化 四、勞動價值創(chuàng)造隱性化 第三節(jié) 新科技革命視域下的資本新形態(tài)和新邏輯 一、資本形態(tài)的歷史流變與新發(fā)展 二、資本運動的新路徑與新邏輯 第四節(jié) 新科技革命中的勞動關系新變化 一、契約關系多元化 二、支配關系隱蔽化 三、博弈關系復雜化 第四章 新科技革命視域下發(fā)達國家勞資關系調節(jié)及其面臨的困境 節(jié) 美國勞資關系調節(jié)及其面臨的困境 一、美國勞資關系現況 二、美國勞資關系調節(jié)的主要困境 第二節(jié) 德國勞資關系調節(jié)及其面臨的困境 一、德國的勞資關系現況 二、德國勞資關系調節(jié)的主要困境 第三節(jié) 日本勞資關系調節(jié)及其面臨的困境 一、日本的勞資關系現況 二、日本勞資關系調節(jié)的主要困境 第五章 新科技革命視域下我國勞動關系治理面臨的問題與挑戰(zhàn) 節(jié) 勞動倫理與資本價值導向問題 一、調節(jié)人與自然關系的勞動倫理問題 二、實踐意義的勞動倫理問題 三、資本價值引導的勞動倫理問題 第二節(jié) 勞動法治問題 一、勞動立法有待完善 二、勞動司法有待規(guī)范 三、勞動執(zhí)法有待健全 第三節(jié) 新型勞動關系治理的挑戰(zhàn)——以網約車平臺為例 一、我國網約車平臺的發(fā)展 二、網約車平臺資本的崛起與壟斷 三、平臺資本的擴張邏輯 四、平臺勞動關系的主要問題 第四節(jié) 勞動關系協(xié)調機制問題 一、勞動關系調節(jié)機制問題 二、勞動人事爭議調解仲裁問題 三、勞動保障監(jiān)察問題 第六章 新科技革命視域下勞動關系治理現代化的路徑與機制 節(jié) 勞動倫理與資本價值導向現代化 一、弘揚公正平等的勞動倫理 二、堅持維護勞動者主體地位 三、反對資本壟斷與無序擴張 第二節(jié) 勞動法治現代化 一、健全完善勞動立法 二、完善勞動司法審判 三、提高勞動執(zhí)法效能 第三節(jié) 勞動關系矛盾調處機制現代化 一、用工矛盾調處現代化 二、收入分配制度現代化 三、工會改革發(fā)展現代化 四、三方協(xié)調機制現代化 第四節(jié) 勞動關系協(xié)調機制現代化 一、強化勞動關系協(xié)同治理 二、健全完善爭議調解仲裁 三、完善勞動保障監(jiān)察機制 四、促進勞動者自由全面發(fā)展 參考文獻 后 記 

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