心理咨詢師執(zhí)業(yè)之路

推薦序
自序
引言　咨詢師執(zhí)業(yè)與發(fā)展概況   / 2
咨詢師發(fā)展的四個象限   / 5
咨詢師的工作與生存狀態(tài)   / 11
咨詢師的個人條件與特質(zhì)   / 15
 
學(xué)習(xí)培訓(xùn)篇
第一章　咨詢師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段   / 29
階段一：基礎(chǔ)培訓(xùn)   / 30
階段二：療法培訓(xùn)   / 33
階段三：資深培訓(xùn)   / 35
階段：自主學(xué)習(xí)   / 39
第二章　基礎(chǔ)培訓(xùn)   / 42
調(diào)整學(xué)習(xí)視角   / 43
磨煉助人技術(shù)   / 48
駕馭咨訪關(guān)系   / 51
第三章　療法培訓(xùn)   / 58
發(fā)現(xiàn)適合自己的流派   / 59
選擇合適的培訓(xùn)組合   / 64
應(yīng)用與整合培訓(xùn)內(nèi)容   / 73
第四章　自主學(xué)習(xí)   / 78
發(fā)展多元化視角及接納差異的能力   / 79
自我覺察與自我反思   / 83
 
臨床積累篇
第五章　咨詢師的臨床積累階段   / 99
基于臨床時數(shù)的咨詢師定位與發(fā)展   / 100
制約臨床發(fā)展的常見因素   / 112
第六章　初入臨床：新手咨詢師的常見問題及發(fā)展
之道   / 118
避免教條主義   / 119
應(yīng)對新手焦慮   / 121
發(fā)現(xiàn)咨詢中的“我”   / 125
第七章　臨床督導(dǎo)：成長中最重要的支持者   / 130
選擇恰當(dāng)?shù)亩綄?dǎo)形式   / 131
選擇適合自己的督導(dǎo)   / 137
與督導(dǎo)有效合作   / 143
第八章　發(fā)展臨床專長   / 154
臨床專長發(fā)展的原因和階段   / 155
臨床專長的弊端及應(yīng)對   / 158
第九章　實踐中的倫理   / 163
倫理的實踐以專業(yè)勝任力為基礎(chǔ)   / 165
認同倫理的價值，才會用心維護   / 167
 
執(zhí)業(yè)發(fā)展篇
第十章　咨詢師的不同工作狀態(tài)   / 181
執(zhí)業(yè)發(fā)展的起跳點：周個案量±5小時   / 182
發(fā)展中的“兼職”執(zhí)業(yè)：周個案量±15小時   / 187
長期全職臨床工作：周個案量±25小時   / 191
第十一章　走向就業(yè)市場   / 197
以臨床為主的就業(yè)   / 198
以非臨床為主的就業(yè)   / 204
私人執(zhí)業(yè)   / 206
第十二章　獨立私人執(zhí)業(yè)   / 216
私人執(zhí)業(yè)咨詢師的個人特質(zhì)   / 217
私人執(zhí)業(yè)的專業(yè)和職業(yè)準(zhǔn)備   / 220
執(zhí)業(yè)場地和執(zhí)業(yè)形式   / 224
商業(yè)安排和財務(wù)規(guī)劃   / 231
個案管理和工作流程   / 236
市場運營和個人宣傳   / 240
在未知與變化中發(fā)展   / 251
 
個人成長篇
第十三章　個人議題與個人體驗   / 263
咨詢師的個人議題   / 264
咨詢師的個人體驗   / 283
第十四章　執(zhí)業(yè)中的個人困境   / 291
執(zhí)業(yè)壓力及潛在風(fēng)險   / 292
臨床耗竭及其應(yīng)對   / 299
咨詢師的自我照顧   / 306
第十五章　療愈者之路   / 313
具身之路   / 314
荊棘之路   / 316
無門之路   / 319
后記   / 329