領(lǐng)導(dǎo)者的冰山

　　這本書的“桑子”有7顆。第1章“自我超越，永無(wú)止境”。從一些體育健兒、商業(yè)領(lǐng)袖和傳奇人物中，我們能夠感受到，他們外在的成就固然卓越，但內(nèi)心的能量更加強(qiáng)大，不斷經(jīng)歷著內(nèi)在的“自我超越”。他們的“內(nèi)在冰山”也曾晃動(dòng)過(guò)、混亂過(guò)，但終，通過(guò)細(xì)致覺察和快速調(diào)適，他們一次次完美地超越了自我。第2章“管理情緒”。在一系列案例中，請(qǐng)你細(xì)細(xì)地覺察形形色色的情緒：憤怒、內(nèi)疚、迷茫、失望、哀傷、恐懼……慢慢地，你會(huì)欣喜地發(fā)現(xiàn)，情緒就像是一位好心的天使，每一種情緒的背后都蘊(yùn)含著寶貴的信息和能量。第3章“轉(zhuǎn)化觀點(diǎn)”。通過(guò)教練對(duì)話中的厘清、回應(yīng)和探尋，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些盲點(diǎn)，轉(zhuǎn)化一些思維，看到更多的可能性。正所謂“面對(duì)A（Adversity，困境）、轉(zhuǎn)化B（Belief，信念和觀點(diǎn)），笑迎C（Consequence，結(jié)果）”。第4章“洞察期待”。當(dāng)我們面臨沖突、感到失落或憤怒時(shí)，心中往往埋藏著一些“未被滿足的期待”。這些期待有時(shí)壓抑著自己，有時(shí)束縛著他人，有時(shí)埋藏久了會(huì)突然冒出一簇?zé)o名火。當(dāng)我們搞明白、管理好“期待”時(shí)，我們就能和自己的內(nèi)心、和他人更好地相處。第5章“直面真我”。人們面對(duì)巨大的挑戰(zhàn)、突發(fā)的意外時(shí)，經(jīng)常會(huì)焦慮、震驚或遲疑不定人們一生中難明了的就是：我真正想要的是什么？我想成為什么樣的人？什么動(dòng)力能夠持續(xù)地激勵(lì)我？或許，你能從“職業(yè)選擇”“追逐夢(mèng)想”“突破倦怠”等案例中有所啟發(fā)，逐步清晰自己的愿景和價(jià)值觀。第6章“激發(fā)能量”。這章記述了許多人的真實(shí)體驗(yàn)和生命感悟：壓力巨大的高管、有抑郁傾向的經(jīng)理人、艱難發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者，以及堪稱傳奇的心理學(xué)大師。我們的生命能量生而有之，只是在外界事物的沖擊下、紛繁復(fù)雜的變幻中，失去了與自己的聯(lián)結(jié)。靜心、用心去體驗(yàn)吧，我們的生命能量是如此美好而旺盛。第7章“由內(nèi)而外，超越自我”。在這章中，我們從四個(gè)方面揭示了自我成長(zhǎng)的歷程——自我覺察、自我激勵(lì)、自我關(guān)愛，從“我”到“我們”。在這個(gè)歷程中，每一個(gè)人將體驗(yàn)從生存、生活到生命的綻放。在每一章的結(jié)尾——“再回首”部分，我融合了一些特別的元素：一首經(jīng)典的宋詞，展現(xiàn)了一種心態(tài)或境界，隨后總結(jié)一下本章的要點(diǎn)；一幅溫馨的圖畫，讓你從感受中、從思維中更好地體驗(yàn)“自我超越之道”。在每一個(gè)案例后，我都增加了一段啟發(fā)心智的“覺察時(shí)刻”，一段務(wù)實(shí)的“行動(dòng)時(shí)刻”，希望你在自我覺察之后，能掌握一些小技巧，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行自我改善。

　　曹宇紅（Cindy Cao）領(lǐng)導(dǎo)力教練、心理資本專家 她專注于領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)的研究和踐行10多年，為各類企業(yè)和組織提供個(gè)性化的咨詢、培訓(xùn)和教練項(xiàng)目。 她曾在美國(guó)高級(jí)人才顧問(wèn)公司光輝國(guó)際，擔(dān)任6年的高級(jí)咨詢顧問(wèn)；她是批去美國(guó)西點(diǎn)軍校進(jìn)修的中國(guó)管理人才，曾于2005年、2006年參加美國(guó)西點(diǎn)軍校“國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目”。 她從2006年起，擔(dān)任北大國(guó)際MBA - 領(lǐng)導(dǎo)力教練；從2018年起擔(dān)任北大國(guó)家發(fā)展研究院 - 職業(yè)生涯導(dǎo)師 - 她從2009年起，師從國(guó)際心理學(xué)導(dǎo)師Angie Dairou、John Banmen、Maria Gomori、Molyn Leszcz，踐行薩提亞模式和團(tuán)體心理學(xué)； - 她從2009年起，在中科院心理所任教，為“管理者的心理資本”“管理心理學(xué)”和“EAP員工健康支持”三個(gè)研究生班授課；- 她在2013年，建立了中關(guān)村人才協(xié)會(huì)“心理資本委員會(huì)”，任首任、第四任主席。- 她還是“喜馬拉雅”“有書”“得到”“云聽”等知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)的“特聘專家”，出品了“品讀心理學(xué)經(jīng)典”“你好，焦慮君”“女性職場(chǎng)修煉手冊(cè)”“開啟職場(chǎng)第二曲線”等系列節(jié)目- 著有《成為教練式的領(lǐng)導(dǎo)者》《領(lǐng)導(dǎo)者的自我超越》等作品 【專業(yè)背景】北京大學(xué)國(guó)際MBA、中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)士“新加坡引導(dǎo)師聯(lián)盟”認(rèn)證引導(dǎo)師“4D卓越團(tuán)隊(duì)”國(guó)際認(rèn)證教練“樂(lè)高認(rèn)真玩LSP”國(guó)際認(rèn)證教練“薩提亞模式”資深導(dǎo)師“埃里克森催眠”認(rèn)證導(dǎo)師“歐文亞隆團(tuán)體治療”高級(jí)認(rèn)證教練【主要客戶】高科技：字節(jié)跳動(dòng)、、中國(guó)電信、紫光集團(tuán)、阿里巴巴、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)中心、搜狗、中科創(chuàng)達(dá)、啟明星辰、幾米集團(tuán)等金融業(yè)：招商銀行、平安銀行、國(guó)際金融集團(tuán)、標(biāo)準(zhǔn)普爾、國(guó)家電力投資集團(tuán)、中關(guān)村投資集團(tuán)、華興資本、北極光等制造業(yè)：GE、Siemens、Caterpillar、Hager、安踏、時(shí)代集團(tuán)、金科集團(tuán)、彩虹集團(tuán)、中國(guó)汽車商會(huì)等