林草干部教育培訓(xùn)模式研究

前言
章 緒論
節(jié) 研究的背景及意義
第二節(jié) 研究的內(nèi)容及方法
第二章 林草干部教育培訓(xùn)的組織模式
節(jié) 組織模式的界定及國內(nèi)外研究概況
第二節(jié) 林草干部教育培訓(xùn)的組織管理方面的實(shí)踐探索
第三節(jié) 培訓(xùn)組織模式的理論基礎(chǔ)
第四節(jié) 林草干部教育培訓(xùn)組織模式的構(gòu)建及優(yōu)化建議
第三章 林草干部教育培訓(xùn)的設(shè)計(jì)開發(fā)模式
節(jié) 設(shè)計(jì)開發(fā)模式的界定及研究意義
第二節(jié) 培訓(xùn)設(shè)計(jì)開發(fā)的研究綜述
第三節(jié) 國內(nèi)外設(shè)計(jì)開發(fā)干部教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及啟示
第四節(jié) 林草干部教育培訓(xùn)設(shè)計(jì)開發(fā)方面的實(shí)踐探索
第五節(jié) 設(shè)計(jì)開發(fā)林草干部教育培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)一步關(guān)注的問題
第六節(jié) 林草干部教育培訓(xùn)設(shè)計(jì)開發(fā)模式的構(gòu)建和優(yōu)化建議
第四章 林草干部教育培訓(xùn)的課程內(nèi)容模式
節(jié) 教學(xué)內(nèi)容模式的界定及研究意義
第二節(jié) 培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的研究綜述
第三節(jié) 國外干部教育培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容方面的經(jīng)驗(yàn)及啟示
第四節(jié) 林草干部教育培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容方面的實(shí)踐探索
第五節(jié) 林草干部教育培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及問題分析
第六節(jié) 林草干部教育培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容模式的構(gòu)建和優(yōu)化建議
第五章 林草干部教育培訓(xùn)的教學(xué)方法模式
節(jié) 教學(xué)方法模式的界定及研究意義
第二節(jié) 培訓(xùn)教學(xué)方法的研究綜述
第三節(jié) 干部教育培訓(xùn)教學(xué)方法的分類情況
第四節(jié) 干部教育培訓(xùn)常用的教學(xué)方法
第五節(jié) 林草干部教育培訓(xùn)教學(xué)方法方面的實(shí)踐探索
第六節(jié) 林草干部教育培訓(xùn)方法模式的構(gòu)建及優(yōu)化建議
參考文獻(xiàn)