企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告：走中國(guó)式現(xiàn)代化道路，譜寫(xiě)履責(zé)新篇章（2023）

　　《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告》（2023）包括總報(bào)告、分報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告、實(shí)踐案例、評(píng)級(jí)報(bào)告等五個(gè)部分?？倛?bào)告以中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)為研究對(duì)象，剖析了2022年中國(guó)大企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展特征。分報(bào)告以國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、外資企業(yè)100強(qiáng)為研究對(duì)象，詳細(xì)解讀不同性質(zhì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展特征。專(zhuān)題報(bào)告以軍工、乳制品、食品飲料、金融、醫(yī)藥制造、水務(wù)等17個(gè)重點(diǎn)行業(yè)為研究對(duì)象，深入分析不同行業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESG）管理和實(shí)踐水平。實(shí)踐案例介紹三星、蘋(píng)果、臺(tái)達(dá)和螞蟻集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任案例，為企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任提供借鑒。評(píng)級(jí)報(bào)告呈現(xiàn)優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任（ESG）報(bào)告評(píng)級(jí)結(jié)果，助力企業(yè)持續(xù)完善社會(huì)責(zé)任（ESG）信息披露工作。本書(shū)的出版，對(duì)了解中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESG）發(fā)展特征、推動(dòng)中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要參考價(jià)值。

　　黃群慧中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、研究員、博士生導(dǎo)師，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》主編、《經(jīng)濟(jì)管理》主編，兼任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)，國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略咨詢(xún)委員會(huì)委員，國(guó)務(wù)院反壟斷委員會(huì)專(zhuān)家咨詢(xún)組成員，2009年享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，2013年入選“百千萬(wàn)人才”國(guó)家級(jí)人選，榮獲“國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)，2015年入選文化名家暨“四個(gè)一批”人才，2016年入選第二批“萬(wàn)人計(jì)劃”國(guó)家社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。主要研究領(lǐng)域?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理。曾主持國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金以及多項(xiàng)省部級(jí)重大項(xiàng)目。已在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)研究》等學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表論文300余篇，獨(dú)立撰寫(xiě)、參與撰寫(xiě)著作30余部。其成果曾獲第十二屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀專(zhuān)著獎(jiǎng)、第三屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、第十四界中國(guó)圖書(shū)獎(jiǎng)、第四屆“三個(gè)一百”原創(chuàng)圖書(shū)獎(jiǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)等。鐘宏武中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院副研究員，管理學(xué)博士，中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書(shū)長(zhǎng)，責(zé)任云研究院名譽(yù)院長(zhǎng)。編寫(xiě)《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》《企業(yè)扶貧藍(lán)皮書(shū)》《中國(guó)企業(yè)精準(zhǔn)扶貧50佳案例》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系研究》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》《企業(yè)公益藍(lán)皮書(shū)》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告白皮書(shū)》《中國(guó)國(guó)際社會(huì)責(zé)任與中資企業(yè)角色》《慈善捐贈(zèng)與企業(yè)績(jī)效》等50余部。在《經(jīng)濟(jì)研究》《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《人民日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表論文50余篇。張 蒽中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院副研究員，管理學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)，責(zé)任云研究院首席專(zhuān)家。作為主要研究人員，參與“責(zé)任制造 2025”“中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)機(jī)制研究”“上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露”“中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論研究”“企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系研究”等重大課題的研究。參與編寫(xiě)《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)報(bào)告》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系研究》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告白皮書(shū)》《中國(guó)上市公司非財(cái)務(wù)信息披露研究報(bào)告》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任負(fù)面信息披露研究》等，在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《經(jīng)濟(jì)管理》等期刊公開(kāi)發(fā)表與社會(huì)責(zé)任相關(guān)論文。