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養(yǎng)老機構員工手冊

定　價：￥58.00

作　者：	張雨佳
出版社：	華東理工大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787562868040	出版時間：	2023-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	176	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書為養(yǎng)老機構完整常見的員工手冊及相對應的各類表單，旨在幫助新機構在創(chuàng)立之初，快速構建人員體系和管理流程。同時，新員工也可以按照該工作手冊的指引，完成日常工作。本書建立在理論和實務模式的基礎上，從部門職責、崗位職責到人、財、物、安全等管理等角度詳細說明了機構行政管理的流程和要求。同時，也從理論和反思的角度，引導新的機構運營者，參照本書來設計更適合本機構的員工手冊。本書適合初入養(yǎng)老機構的新員工、新加入養(yǎng)老行業(yè)的工作者、老年社會工作者及對相關領域感興趣的讀者參考與學習。

作者簡介

　　張雨佳，公共管理學碩士，現(xiàn)任上海開放大學公共管理學院智慧健康養(yǎng)老服務與管理專業(yè)教師，曾任養(yǎng)老地產(chǎn)運營總監(jiān)、養(yǎng)老公寓院長等；長期從事老年服務與管理的教學和科研工作。

圖書目錄

總則
基本名詞定義
第二節(jié) 《養(yǎng)老機構員工手冊》編寫原則
第三節(jié) 編寫《養(yǎng)老機構員工手冊》常見內(nèi)容
第二章各部門職能與崗位職責
組織架構
第二節(jié) 綜合行政辦公室
第三節(jié) 財務部
第四節(jié) 照護部
第五節(jié) 醫(yī)療康復部
第六節(jié) 社工部
第七節(jié) 后勤部
第三章人力資源管理
員工的招聘、錄用與離職
第二節(jié) 薪資與福利
第三節(jié) 培訓、考核與晉升
第四節(jié) 獎勵與懲罰
第五節(jié) 考勤與休假
第六節(jié) 員工關系與溝通
第七節(jié) 員工行為準則
第四章財務管理
財務管理的基本工作
第二節(jié) 內(nèi)部會計監(jiān)督與控制
第三節(jié) 發(fā)票管理
第四節(jié) 財務報銷
第五章行政后勤管理
會議管理
第二節(jié) 固定資產(chǎn)管理
第三節(jié) 印章管理
第四節(jié) 檔案管理
第五節(jié) 環(huán)境衛(wèi)生管理
第六節(jié) 接待管理
第七節(jié) 行政物品管理
第六章安全守則
安全行為準則
第二節(jié) 安全事故的防范
第三節(jié) 突發(fā)事件的應急處理
第四節(jié) 安全報告
附件