創(chuàng)業(yè)家思維：成長五力思考法

序言 
第1章 在沒有正確答案的時代 
不要再以正確答案為目標，而是以別解為目標 
“工作上無法取得成果的人”的九個特征 
創(chuàng)業(yè)家思維的核心在于別解力 
別解力能做什么 
尋求別解，來消磨考試時間的小學時代 
第2章 發(fā)現(xiàn)力：設定目標，發(fā)現(xiàn)要解決的問題
構成創(chuàng)業(yè)家思維的五種力量
掌握發(fā)現(xiàn)問題的基本方法
發(fā)現(xiàn)需要解決的問題的“8M”原則
重新定義問題
自己的未來由自己決定
第3章 別解力：組合“自己特有的”“優(yōu)越的”“不同的”的做法 
創(chuàng)業(yè)家思維核心的別解力
構成別解的三種方法
只是兩種做法的結合，不足以構成別解 
只有三種做法的結合才能創(chuàng)造價值 
去除別解力的障礙
引出不同做法的31個提示
弱點可以通過各種下功夫來解決
形成上市公司的別解力
不同的做法
在慶應SFC四年，我學習到了別解力
第4章 實現(xiàn)力：使別解連鎖產生壓倒性的成果 
讓別解無限連鎖，使其升華為成果
量變轉換為質變
不要再以100分滿分為目標
以壓倒性的領導能力實現(xiàn)別解
將成果、業(yè)績轉化為自信、信賴、信用
繼續(xù)尋找無限存在的別解
別解的執(zhí)行案例
進入瑞可利公司時，以別解力決一勝負
第5章　失敗力：利用挫折和失敗來獲得成功
通過失敗獲得成功的失敗力
在你真正失敗之前，預演一下失敗
不害怕失敗，看到風險和回報的平衡
在成功時尋找失敗
對自己與優(yōu)秀的人之間的差異進行元認知
充分認識到失敗是成功的原型
如果你失敗了，走了彎路，你會獲得更多的經驗
如果差距太大，就在別的場地上決一勝負
在瑞可利公司的3年時間里磨煉自己的別解力
第6章 成長力：鞏固作為商務人士的基礎
支撐所有能力的成長力
輸入與輸出的結合
通過輸出了解自己的優(yōu)勢
用便攜技能和技術技能磨煉自己的力量
與那些擁有你所沒有的能力的人交朋友
能力和人脈是相關的
和人的相遇是最大的成長
永遠不要忽視商務的基本業(yè)務培訓
后記 
致謝