新時代調查研究實用方法

導言 大興調查研究 感悟思想偉力 001
一、在認識實踐過程中感悟思想偉力離不開調查研究 001
二、在改造主觀世界過程中感悟思想偉力離不開調查研究 003
三、在改造客觀世界過程中感悟思想偉力離不開調查研究 004
認識篇
第一章  新時代調查研究的重大意義 009
一、轉變工作作風的有效途徑 009
（一）培養(yǎng)求真務實作風的突破口 010
（二）改進學風文風會風的試金石 013
（三）樹立康潔奉公新風的風向標 016
二、密切聯(lián)系群眾的有效途徑 019
（一）調查研究是傾聽群眾心聲的根本方法 020
（二）調查研究是解決群眾問題的必由途徑 021
（三）調查研究是集中群眾智慧的有效手段 021
三、提高履職本領的有效途徑 022
（一）調查研究是學習履職本領的過程 023
（二）調查研究是鍛煉履職本領的過程 025
（三）調查研究是反思履職本領的過程 026
四、強化責任擔當?shù)挠行緩?nbsp;027
（一）調查研究能明確責任擔當?shù)哪繕?nbsp;028
（二）調查研究能強化責任擔當?shù)木?nbsp;030
（三）調查研究能提高責任擔當?shù)哪芰?nbsp;031
第二章 新時代調查研究的基本原則 033
一、必須堅持群眾路線 033
（一）調查研究必須堅持“一切為了群眾” 034
（二）調查研究必須堅持“一切依靠群眾” 035
（三）調查研究必須堅持“從群眾中來,到群眾中去” 036
二、必須堅持實事求是 037
（一）調查研究必須堅守黨性原則 037
（二）調查研究必須堅持“一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際” 039
（三）調查研究必須堅持“堅持真理、修正錯誤” 040
三、必須堅持問題導向 041
（一）調查研究要善于找問題 041
（二）調查研究要善于找辦法 042
四、必須堅持攻堅克難 043
（一）調查研究要發(fā)揚斗爭精神 044
（二）調查研究要增強斗爭本領 044
五、必須堅持系統(tǒng)觀念 046
（一）調查研究要把握好全局和局部的關系 047
（二）調查研究要把握好當前和長遠的關系 048
（三）調查研究要把握好宏觀和微觀的關系 049
（四）調查研究要把握好主要矛盾和次要矛盾的關系 050
（五）調查研究要把握好特殊和一般的關系 051
第三章 新時代調查研究的類型、制度、方法 053
一、新時代調查研究的類型 053
（一）戰(zhàn)略性調研 053
（二）對策性調研 057
（三）前瞻性調研 060
（四）跟蹤性調研 063
（五）解剖式調研 065
（六）督查式調研 069
二、新時代調查研究的制度 074
（一）重要決策調研論證制度 075
（二）領導干部調研工作制度 082
（三）領導干部的聯(lián)系點制度 086
三、新時代調查研究的方法 088
（一）訪談調查法 089
（二）隨機走訪法 091
（三）問卷調查法 095
（四）專家調查法 100
（五）統(tǒng)計調查法 105
（六）抽樣調查法 109
（七）數(shù)字技術法 111
行動篇
第四章 調查如何開展 117
一、做細調查研究準備工作 117
（一）調查研究準備工作總述 117
（二）制定調查研究工作方案 126
二、做深調查研究實施過程 137
（一）嚴格實施調研工作方案 137
（二）下沉基層一線實施調研 138
（三）注重調研中的有效溝通 145
（四）嚴明調研中的工作紀律 150
第五章 研究如何把握 152
一、做準調查研究材料分析 153
（一）要認真分析調研材料 153
（二）把握住事物主要矛盾 155
（三）用科學方法系統(tǒng)分析 157
二、做好調查研究報告撰寫 166
（一）調研報告的類型 166
（二）調研報告的結構 170
    （三）調研報告的寫作 175
第六章 成果如何轉化 184
一、將調研成果上升為決策部署 185
（一）制定政策文件 185
（二）形成領導講話 188
二、將調研成果轉化為具體措施 190
（一）運用調研成果，立行立改解決問題 190
（二）轉化調研成果，持續(xù)跟進解決問題 194
三、加強調研成果轉化運用督查 197
（一）督查回訪是全流程調查研究的必要步驟 197
（二）建立健全成果轉化督查回訪的工作機制 199
附錄 《關于在全黨大興調查研究的工作方案》 201
研究借鑒晉江經(jīng)驗 加快構建三條戰(zhàn)略通道
——關于晉江經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的調查與思考 208 二、