新時代職工代表應知應會500條

一、民主管理基本知識/
1.什么是民主？/
2.什么是社會主義民主？/
3.什么是全過程人民民主？/
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二、職工代表大會制度/
15.職工代表大會的性質(zhì)是什么？/
16.職工代表大會與其他民主管理形式是什么關系？/
17.職工代表大會有哪些特征？/
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三、廠務公開/
151.廠務公開的重要意義是什么？/
152.廠務公開的特點有哪些？/
153.廠務公開的功能和目的是什么？/
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四、職工董事、職工監(jiān)事制度/
162.企業(yè)制度分哪些類型？/
163.公司制企業(yè)有哪些特點？公司的形式有哪些？/
164.公司治理結(jié)構(gòu)指的是什么？/
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五、集體協(xié)商與集體合同制度/
184.什么是集體協(xié)商與集體合同制度？/
185.集體協(xié)商、集體合同有哪些特點？/
186.集體合同與勞動合同有什么區(qū)別？/
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六、區(qū)域(行業(yè))職工代表大會、企業(yè)集團職代會制度/
251.推行區(qū)域（行業(yè)）職工代表大會制度的重要意義是什么？/
252.推行區(qū)域(行業(yè))職工代表大會制度的原則是什么？/
253.區(qū)域(行業(yè))職工代表大會的職責是什么？/
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七、非公有制企業(yè)民主管理/
264.什么是非公有制經(jīng)濟？/
265.非公有制企業(yè)為什么要實行民主管理？/
266.推進非公有制企業(yè)民主管理的工作原則是什么？/
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八、國有文化企事業(yè)單位、學校職工代表大會制度/
273.國有文化企事業(yè)單位必須建立職工代表大會制度嗎？/
274.國有文化企事業(yè)單位職工代表大會的職權(quán)有哪些？/
275.學校教職工代表大會的職權(quán)是什么？/
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九、工會基礎知識/
285.如何理解工會的性質(zhì)？/
286.哪些人有依法參加和組織工會的權(quán)利？/
287.勞動者參加工會的基本程序是什么？/
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十、相關法律知識/
（一）憲法相關知識/
313.什么是憲法？/
314.憲法的基本原則是什么？/
315.我國的國體和政體是什么？/
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（二）民法典相關知識/
331.什么是民法典？/
332.民事主體包括哪些？/
333.民事主體從事民事活動應當遵循的原則有哪些？/
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（三）經(jīng)濟法相關知識/
356.公司有哪些特征？/
357.設立有限責任公司應當具備哪些條件？/
358.有限責任公司股東會有哪些職權(quán)？/
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（四）勞動法相關知識/
375.什么是勞動關系？/
376.在沒有勞動合同的情況下，勞動關系如何認定？/
377.勞動者的基本權(quán)利和基本義務有哪些？/
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（五）工會法相關知識/
386.《工會法》關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革有什么規(guī)定？/
387.《工會法》關于工會的組織原則是如何規(guī)定的？/
388.《工會法》對工會組織系統(tǒng)的規(guī)定是什么？/
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（六）勞動合同法相關知識/
406.建立勞動關系是否要訂立勞動合同？/
407.訂立勞動合同應當遵循哪些原則？/
408.職工名冊有什么作用？/
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（七）職業(yè)培訓法律制度相關知識/
435.職業(yè)培訓包括哪些基本內(nèi)容？/
436.職業(yè)教育的實施原則是什么？/
437.國家建立什么樣的現(xiàn)代職業(yè)教育體系？/
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（八）工資、工時法律制度相關知識/
445.我國工資分配的原則是什么？/
446.如何提高高技能領軍人才的經(jīng)濟待遇？/
447.如何完善符合技術工人特點的企業(yè)工資分配制度？/
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（九）《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》相關知識/
464.安全生產(chǎn)工作的基本方針是什么？/
465.我國安全生產(chǎn)工作機制是什么？/
466.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制有什么要求？/
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（十）社會保險法相關知識/
476.勞動者在社會保險方面的權(quán)利和義務有哪些？/
477.基本養(yǎng)老保險費怎樣繳納？/
478.基本養(yǎng)老保險待遇怎么樣？/
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（十一）勞動爭議調(diào)解仲裁法相關知識/
490.什么是勞動爭議？/
491.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》對勞動爭議案件的適用范圍是什么？/
492.處理勞動爭議的原則是什么？/
 
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