本書系統(tǒng)詳盡地介紹了教育工作者如何建立一種“新式權威”——不同于保持距離、恐嚇和采用強制力的舊式權威。“新式權威”基于“非暴力抵制”的原則,即從建立在場感、自我控制、警戒性守護和支持系統(tǒng)四個方面入手,幫助教師找回自己的勇氣和力量,學會保護自己和學生。在各章節(jié)中,不同身份的老師、校長都可以學習到具體的方法,包括如何在課堂上、校園里和學生心中建立教師的存在感,與需要管理的孩子及整個班級建立有效互動,與家長建立聯(lián)盟以形成家校合作,與同事們合作等。書中的原則和方法能幫助老師以合法的方式加強自己的地位,用積極的方法使自己成為學生群體中有影響力的教育者,既不依靠充滿“暴力”的盲目性權威,也不被家庭、社會影響下的教育環(huán)境所裹挾,更好地從職業(yè)困境中解脫出來,減少職業(yè)倦怠。