電力企業(yè)人才管理與典型案例

　　本書主要內容包括：電力人才管理概述 ，電力人才的發(fā)展概念 ，電力人才的識別，電力人才的發(fā)展現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)，電力人才高質量發(fā)展的目的和意義 ，電力人才發(fā)展的關鍵步驟 ，電力人才管理標準，電力人才能力素質模型的內涵 ，電力人才能力素質模型的構建，電力人才能力素質模型的具體運用， 電力人才盤點與選拔 ，電力人才盤點的內涵及基本要求，電力人才盤點的流程，電力人才庫建設 ，電力人才培育，電力人才使用，電力人才評價，電力人才激勵，電力人才退出與梯隊建設等。

　　國網(wǎng)安徽省電力有限公司于1989年04月01日成立。公司經營范圍包括：電力生產、建設、檢修、銷售；電網(wǎng)服務、經營；電力設備租賃，電力業(yè)務培訓、餐飲、住宿，會議服務，電動汽車充換電服務；電力科學研究；電力技術開發(fā)、服務、業(yè)務培訓、信息咨詢；電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定；電能、電力計量檢定、校準和檢測；特種設備檢驗，化工產品（不含化學危險品）、建筑材料、電力電子設備銷售；電力物資采購、供應、倉儲、配送，廢舊物資處置與銷售；電能計量和電量采集裝置建設、運行、技術監(jiān)督管理及技術咨詢與服務；電力技術管理咨詢；電力工程設計，電力工程咨詢，電力工程設計標準及建設定額研究、客戶服務，工程項目建設管理、工程監(jiān)理；電力信息通信的建設、運行、維護；代自來水和燃氣公司抄表、收費；綜合能源服務；房屋租賃；社會保險業(yè)務咨詢與服務，人力資源市場與人才交流服務；媒體策劃、制作與新媒體傳播等。