大學問·生產關系、社會結構與階級：民國時期勞資關系研究

凡 例
 
緒 論
一、問題的提出與基本概念
二、學術前史
三、基本思路與方法論
 
第一章 民初以來的主義話語與勞資關系
一、“五四”前之主義并jin與勞資關系
二、“五四”后之主義更迭與勞資關系
三、主義話語下之勞資關系的生產與再生產
四、階級斗爭與勞資合作
 
第二章 企業(yè)生態(tài)與勞資關系
一、車間政治
二、科學管理
三、企業(yè)文化與勞資合作
 
第三章 勞動行政管理與勞資關系
一、人力資源管控
二、工廠檢查
三、滬公共租界人力車改革
 
第四章 保障體系與勞資關系 
一、工人福利保障的規(guī)范化
二、福利事業(yè)的推展
三、福利事業(yè)成效及勞資態(tài)度
四、資方的經(jīng)濟困境
 
第五章 勞資團體與社會網(wǎng)絡
一、工會與商會
二、勞資團體與黨政機關的人脈
三、中間組織
四、基督教青年會與工人社區(qū)
五、工人與國際組織
 
第六章 國民黨工運與勞資關系
一、訓政下的工運
二、工會與工會法
三、工人訓練
 
第七章 工人群體政治化與工人階級形成
一、群體與階級:二十世紀二三十年代武漢紗廠工人
二、五一紀念中的矛盾與沖突
三、工人的“工人階級”化
 
結 語
參考文獻
后 記