視野與領導力

　　在企業(yè)界與社會的各種組織，專家學者認識到時代的遽變與復雜性，為了收集經(jīng)驗、提供觀察與見解，以裝備、訓練其領導者，使他們有效地領導組織與團隊，因此研究并發(fā)展出許多領導的理論與書籍，領導者也努力學習領導與管理。然而，基督教組織存在一種迷思，認為只要讀經(jīng)、禱告、敬虔、“聽從圣靈”，就可以領導上帝子民的組織與團隊。學習提升領導素質(zhì)，不但關系著組織的前景與發(fā)展，也關系著個人生命的價值與生活的質(zhì)量。學習、成長與更新，是基督教領導者的責任與義務。只有不斷地學習、成長，領導者與其所領導的組織團隊才能不斷地更新，貢獻上帝的國，成為時代與社會的燈塔。

　　陳俊偉，美國富勒神學院神學博士（PH.D.），美國創(chuàng)欣神學院院長，長期旅居洛杉璣，與妻子馬恩慰育有三位子女；著有《舊約導論》《天國與世界》；主編《靈魂面面觀》《自由面面觀》《智慧人生面面觀》《基督教研究方法論》等書。