廣西中高職銜接的理論研究與實踐探索

章  中高職銜接背景分析 ／ １  節(jié)  中高職銜接的意義與理論依據(jù) ／ １  第二節(jié)  國內(nèi)外中高職銜接實踐及發(fā)展趨勢 ／ ７第二章  廣西中高職銜接現(xiàn)狀分析 ／ １２  節(jié)  廣西中高職銜接現(xiàn)狀 ／ １２  第二節(jié)  廣西中高職銜接的問題分析 ／ １７第三章  廣西中高職銜接路徑分析 ／ ２５  節(jié)  政策支持 ／ ２５  第二節(jié)  機制創(chuàng)新 ／ ２７  第三節(jié)  招生模式分析 ／ ３０  第四節(jié)  專業(yè)建設(shè) ／ ３６  第五節(jié)  課程建設(shè) ／ ４１  第六節(jié)  師資隊伍建設(shè) ／ ４６  第七節(jié)  教學(xué)資源建設(shè) ／ ５０２      廣西中高職銜接的理論研究與實踐探索??第四章  廣西中高職銜接的實踐研究 ／ ６０  節(jié)  廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院與昭平職教中心茶葉生產(chǎn)與加工技術(shù)專業(yè)中高職銜接實踐 ／ ６０  第二節(jié)  南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院與南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校高星級飯店運營與管理專業(yè)中高職銜接實踐 ／ ８３  第三節(jié)  廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與桂平中等職業(yè)學(xué)校汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)中高職銜接實踐 ／ ９１附  錄 ／ １０３參考文獻(xiàn) ／ １３５