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基于三重盈余架構(gòu)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究

基于三重盈余架構(gòu)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究

定　價(jià)：￥78.00

作　者： 符，剛
出版社： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 暫缺
ISBN： 9787550433731 出版時(shí)間： 2017-05-01 包裝：
開本： 其他 頁數(shù)： 221 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書主要研究了基于三重盈余架構(gòu)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效、環(huán)境績(jī)效三方面構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并深入探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值之間的互協(xié)關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)理，提出了強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)價(jià)值的政策建議。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《基于三重盈余架構(gòu)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究》作者簡(jiǎn)介

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